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Gérald PONTHIEUX

VALENCIENNES

En résumé

De part mes diverses expériences professionnelles, j'ai constaté; vécu les manques, les évolutions sur le terrain de la SECURITE au travail :

Diagnostiquer ; vous conseiller et développer votre maitrise des risques en matière de prévention sécurité.
Valider les acquis et mettre en place les plans d'actions nécessaire à la mise en conformité de votre sociètè.
C'est désormais ce que je vous propose de réaliser ensemble

Rencontrons nous




Mes compétences :
Commerçant
dynamique
Gestion de projet
Polyvalent

Entreprises

  • LPC+ - Directeur Commercial et Exploitation

    2015 - maintenant Développer votre maitrise des risques en matière de prévention sécurité, en tant que consultant, partenaire et acteur pour votre entreprise.

  • Adecco - Directeur d'Agence

    Villeurbanne 2009 - 2015 Commerce : Développement du portefeuille clients/prospects sur le territoire commercial défini
     Suivi quotidien de l’activité client : 400 intérimaires tous secteurs d’activités
     Prospection commerciale ciblée – Négociation et offre de proposition de services
     Développement de la prestation recrutement placement CDI
     Management : Animation des équipes permanentes des agences
     Développement des compétences – feuille de route individuelle – projet collectif
     Gestion : Garant de la rentabilité des centres de profit
     Garant des comptes d’exploitations et état de gestion
     Gestion des risques Ursaaf – Accident de travail – Inspection du travail
     Recrutement : Adapter les compétences aux besoins du marchés
     Développement des ressources humaines qualifiés aux besoins des postes clients
     Fidélisation par la redélégation et la montée en compétence par la formation
     Anticiper et accroissement de la pro activité

  • DDA Bynchy's - Directeur Réseau Boutiques Spécialisées

    2006 - 2009 Gestion et animation d’un parc de boutiques de vente spécialisée dans le milieu hospitalier
     Pilotage des points de vente en intervenant au niveau du commerce, de la gestion et des ressources humaines
     Rapport périodique avec décideurs grands comptes et direction groupe
     Tenue des budgets & création des outils de gestion et suivi économique
     Expansion
     Développement de l’enseigne sur la région par prospection et appels d’offres
     Mise en place des études prévisionnelles de rentabilité sur les points de ventes futurs
     Conception des aménagements et prise en charge des projets jusqu’à l’ouverture
     Achats
     Négociation des achats vis-à-vis des fournisseurs
     Contrôle et suivi des frais financiers de stock
     Développement des actions commerciales et promotionnelles

  • Decathlon - DIRECTEUR MAGASIN

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2006 Directeur de magasin - 40 salariés
     Gestion : Elaboration et suivi des budgets consolidés – Suivi des ratios Stock / Productivité / Frais
     Management : GPEC – Animation individuelle et collective – Formation et montée en compétence
     Commerce : Application des stratégies commerciales du groupe
    - Développement du CA magasin par l’animation quotidienne des équipes de vente
    - Garant de l’attractivité commerciale interne et externe du magasin
    - Formateur Linéaire et vente
    - Participation à la création des catalogues de vente
     Sécurité : Garant de la sécurité des personnes et des biens par la gestion de la maintenance préventive et curative

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :