Géraldine MARIE

En résumé

Entreprises

• MEDIASERV Guadeloupe - Chargée des Ressources Humaines

  2011 - 2014 Gestion des embauches et départs (DUE, contrat de travail, rupture du contrat),gestion de l'intérim, suivi des visites médicales (inaptitudes, reclassement, respect des recommandations du médecin), traitement des cotisations annuelles (Agefos, effort construction, AGEFIPH), mise en place d'actions visant à réduire la contribution AGEFIPH, réalisation de la paye de 8 sociétés, gestion des titres restaurant (commande et distribution), suivi des remboursement des IJSS(subrogation), mise en place d'un projet d'outil de gestion des temps, suivi de l'absentéisme et propositions de résolution, tenue des divers tableaux de bord (effectifs, hygiène et sécurité), participation à l'élaboration du bilan social, veille juridique, information et proposition de formations après négociations avec les organismes, , participation au plan de formation, entretiens d'évaluation.

• PIERRE ET VACANCES Paris - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2010 Conseil en législation sociale, DUE et rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, extras), avenants, lettres de missions, affiliation à la mutuelle, suivi des visites médicales, des mi-temps thérapeutiques, suivi des arrêts maladie, des reconnaissances de maladies professionnelles, mise en place de la procédure de licenciement, calcul du DIF et réponses aux demandes de DIF/CIF.

• PPLUS CONSULTANTS - Conseillère RH

  2009 - 2009 Activité de conseil et de formation, réalisation de bilans de compétences, entretiens d'évaluation, missions d'audit : analyse des besoins et proposition de solutions aux entreprises)

• BANQUE DES ANTILLES FRANCAISES Assistante Ressources Humaines - Assistante RH

  2007 - 2008 Contrôle de la paye, veille juridique, gestion du recrutement (entretien de présélection, DUE), déclaration des cotisations sociales (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite, DADS-U) traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale (arrêts maladie, accidents du travail), relations avec la CPAM.

Formations

• Université Antilles Guyane UAG

  Pointe À Pitre 2015 - maintenant M2 droit et administration des collectivités territoriales

• Ecole De Commerce (Baie Mahault)

  Baie Mahault 2006 - 2008 Master
  
  des Ressources Humaines option droit de la protection sociale à I2M 2006 - 2 008 (école de commerce) en partenariat avec l'université de Saint Quentin en Yvelines.

• Université Paris 5 René Descartes

  Malakoff 2005 - 2006 Licence Sciences Economiques et Gestion

• Université Paris 5 René Descartes

  Malakoff 2003 - 2005 DEUG Administration Economique et Sociale

Réseau

• Astrid DOLLIN