Geraldine MOUELLET

En résumé

Entreprises

• JAM Conseil - Gestionnaire RH

  Neuilly-sur-seine 2010 - maintenant -Gestion du salarié de son entrée à sa sortie (DUE, suivi du versement des acomptes, attestation assedic, ...)
  - Gestion et suivi des absences : arrêts de travail et IJSS (maladie, maternité, AT, attestations de salaire,)
  - Collecte et vérification des éléments variables de paie.
  - Saisie, contrôle et envoi des bulletins de paie

• CapGemini - Assistante Formation

  SURESNES 2009 - 2010 - Réaliser ou adapter les supports pédagogiques des différents stages de formation
  - Rechercher et négocier l'intervention des prestataires externes
  - Conseiller et assister les collaborateurs
  - Mettre en œuvre les stages de formation : établir et suivre le planning, constituer les groupes, assurer la logistique du stage

• Spring Technology - Consultante en Recrutement

  BAULE 2009 - 2009

• Progressive - Consultante en Recrutement Senior

  Courbevoie 2006 - 2008 - Détection et analyse du besoin client (profil candidat, périmètre du poste, culture d’entreprise…)
  - Formalisation des attentes et déploiement d’une stratégie de recherche ad-hoc (annonces, bases de données candidats, sites réseaux, hubs, approche directe…)
  - Evaluation des candidats (pré-qualification téléphonique, entretiens physique, tests techniques, prise de références…)
  - Conseil clients (rédaction des rapports d’évaluation, accompagnement à la prise de décision,…)
  - Conseil candidats (développement de carrières, optimisation de la recherche d’emploi, suivi post intégration…).
  - Prospection et acquisition de nouveaux clients
  - Développement et entretien d’une relation de confiance pérenne avec une population d’interlocuteurs divers (DG/DSI/RH/Opérationnels...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Amadou MAIRAMOU

• Anne KREBS

• Cédric MUREAU

• Didier SCHROEDT

• Fabrice KHALFA

• Julie SZURA

• Nathalie LE SASSIER