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Ghislaine RIDEL

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Word, Excel, Power Point
Organisation et planification
Management d’équipe et gestion de situations diffi
Accompagnement dans l’insertion professionnelle
Accompagnement d’apprenant en situation de handica
Animation de séance de formation collective et ind
Évaluation d’épreuves écrites et orales de certifi
Élaboration de scénario pédagogique
Construction d’action de formation à partir d’une

Entreprises

  • CCI Evreux - Formatrice pour les VCM, ECM et technico-commercial

    2017 - 2017 -former sur des compétences clés : techniques de négociation, assortiment, tableau de bord, facture, devis
    -préparer aux entretiens d’embauche
    -former aux techniques de recherche d’emploi

  • AFPA - Formatrice référente en préparatoire commerce

    Montreuil 2017 - 2017 -développer ou faire acquérir les prérequis nécessaires à une suite de parcours qualifiante ou à un emploi direct aux métiers du commerce
    -apporter les connaissances générales et techniques
    -préparer aux savoirs êtres nécessaires aux métiers
    -accompagner à la recherche d’emploi

  • CFA de le Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie - Formatrice référente

    2016 - 2017 -faire acquérir les savoirs faire techniques d’implantation et de gestion
    -préparer aux savoirs être requis au métier ciblé
    -accompagner la construction du dossier professionnel
    -effectuer le suivi des stagiaires en entreprise

  • IFA Marcel Sauvage - Formatrice en commerce / distribution

    Mont-Saint-Aignan 2016 - 2016 Formatrice pour les CAP, seconde, première et terminale Bac pro commerce

    -faire acquérir des savoirs inscrits aux référentiels dans le respect d’une progression pédagogique

  • MARIONNAUD - Manager de parfumerie sélective

    Paris 2002 - 2015 -assurer la performance économique du magasin
    -optimiser le management des équipes
    -accompagner et former : conseillères, esthéticiennes et stagiaire
    -s’assurer de la satisfaction des clients et de leur fidélité
    -encourager le développement de la marque propre
    -assurer le respect des procédures
    -reporting et organisation de réunions

  • Marionnaud - Adjointe/responsable de parfumerie sélective

    Paris 2000 - 2002 -faire le lien avec sa hiérarchie
    -maîtriser les outils de gestion
    -garantir l’image d’excellence du groupe

  • MIREILLE CLERC - Conseillère de beauté

    1993 - 2000 -conseiller et vendre des produits
    -assurer un environnement de qualité
    -respecter la politique commerciale de l’entreprise

  • SOCIETE VIT-UP - Déléguée commerciale en produits diététiques

    1989 - 1989 -prospecter et développer le chiffre d’affaires
    -s’ assurer de la satisfaction des clients
    -effectuer des reportings
    -créer des événements promotionnels

  • ANYCALL - Animatrice

    1989 - 1991 -former les conseillères de beauté
    -promouvoir les marques de parfumerie (Dior, Clarins, Rochas, Christian Lacroix)
    -réaliser un chiffre d’affaires

  • MIREILLE CLERC - Conseillère de beauté & esthéticienne

    1987 - 1989 -réaliser des soins sur le visage et sur le corps
    -conseiller et vendre des produits
    -assurer un environnement de qualité

  • INSTITUT RENE GUINOT - Esthéticienne/conseillère de beauté

    1985 - 1987 -réaliser des soins sur le visage et sur le corps
    -conseiller et vendre des produits
    -assurer un environnement de qualité

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