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Ghislaine TCHIPNKAP CHIMI

VÉNISSIEUX

En résumé

Je suis une personne qui apprend vite et qui s'intègre facilement dans un environnement.
Organisée, discrète

Mes compétences :
Cash Management
Cost Accounting
Financial Analysis
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Bookkeeping
Forecasting
ADP Human Resources
Rhodium

Entreprises

  • Novotel Lyon Part Dieu - Assistante Ressources Humaines

    2018 - 2019 : Assistante Ressources Humaines, Novotel Part Dieu - Lyon
    (9 mois) Périmètre de 50 collaborateurs

    Réalisation : Gestion des entrées et sorties (Rédaction des contrats, établissement des dossiers administratifs de salariés
    Supervision de la gestion administrative du personnel et la paie (suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux, préparation des paies, Suivi administratif des relations sociales, La formation, la médecine du travail, gestion des dossiers CHSCT, délégués du personnel
    Comptabilité : gestion des factures des différents services de l'hôtel
    Compétences : maîtrise du logiciel ADP, droit social
  • Novotel - Assistante RH

    PARIS 2018 - 2019
  • Maison Bleue - Assistante Ressources Humaines

    2017 - 2018 Assistante Ressources Humaines La Maison Bleue -
    * Gestion administrative du personnel
    * Assistanat - Secrétariat RH
    * Paie
  • Maison Bleue - Assistante Ressources Humaines

    2017 - 2018 : Assistante Ressources Humaines, La Maison Bleue (Petite enfance) -
    (1 an) + CA 12 millions EUR / Périmètre de 250 salariés

    Réalisation : Gestion administrative du personnel (Elaboration des DPAE, rédaction des contrats, suivi des absences, gestion de procédures de ruptures de contrat, suivi des visites médicales ...)
    Reporting RH (mise en place et tenue des tableaux de bord de suivi des salariés de leur entrée à leur sortie)

    Gestion de la paie (collecter et intégrer les éléments variables de paie, procéder aux différents calculs du bulletin de salaire établir les déclarations sociales via la DSN,...)
    Gérer les demandes des salariés (Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation, informer les salariés de tout changement les concernant,...)
    Compétences : Maitrise du droit social, du logiciel de paie (Rhodium)
  • Maison Bleue - Gestionnaire Administration et Paie

    2017 - 2017 Administration Gestion et Paie La Maison Bleue -
    * Gestion du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie ;
    * Gestion du bulletin de salaire ;
    * Gestion des charges sociales
  • Groupe La Maison Bleue - Assistant ressources humaines

    Boulogne Billancourt 2017 - 2018
  • Direction des musées Dijon - Assistante à la directrice administrative

    2014 - 2016 (2 ans) 500 collaborateurs (Equipe de 4 personnes)

    Réalisation : Gestion administrative : définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; mettre en place des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; Veiller au respect des procédures et délais, élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégique ; Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts

    constatés par rapport aux prévisions
    Ressources humaines : être le garant du respect des obligations sociales ; superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossier du personnel)
    Compétences : Analyses des tableaux de bord, calcul des écarts, mettre en place des politiques de restriction budgétaire
  • Direction des musées de Dijon - Assistante à la directrice administrative

    2014 - 2016 * Gestion administrative : définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; mettre en place des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; veiller au respect des procédures et délais.
    * Comptabilité, contrôle de gestion : élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.
    * Trésorerie : suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
    * Ressources humaines : être le garant du respect des obligations sociales ; superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossier du personnel).
  • Mairie de Dijon - Animatrice et surveillante de cantines scolaires

    2012 - 2014 * Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires, et leur proposer des activités manuelles, collectives et éducatives
    * Accueillir les enfants, les encadrer par l'animation ;
    * Appliquer et contrôler les règles dans les activités
  • BNPPARIBAS - Assistante au directeur d'agence

    Paris 2010 - 2011 * Projet: Offre partenariat BNP PARIBAS-MEP ;
    * Participer à des actions de communication interne, participer au suivi du document unique, participé au salon de
    recrutement
  • Etam lingerie - Assistante au responsable magasin

    2010 - 2010 * Gestion et exploitation courante (maintenance du point de vente, contrôle du niveau de stock) ;
    * Gestion administrative et opérationnelle (Suivi et analyses des résultats et des indicateurs commerciaux, assister la
    responsable au processus de recrutement)

Formations

  • Université Paul Valery Montpellier 3

    Montpellier 2016 - 2017 Master 2

    « GRH option sciences des organisations et des institutions »
  • Université Paul Valery Montpellier 3

    Montpellier 2016 - 2017 Master

    « GRH option sciences des organisations et des institutions »
    Cours : Analyse des organisations et des institutions, approches psychologiques des organisations et du travail
  • Université Paul Valéry

    Montpellier 2016 - 2017
  • Université De Bourgogne (Dijon)

    Dijon 2015 - 2016 Master 1

    : Master 1 « Administration et gestion des entreprises »
  • Université De Bourgogne

    Dijon 2015 - 2016 Master

    Master 1 « Administration et gestion des entreprises »
    Cours : Gestion des Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Contrôle budgétaire, fiscalité, marketing
  • IAE Besançon

    Besancon 2014 - 2015 Master 1

    « Management Administratif et Financier des Entreprises »
  • Université De Bourgogne (Dijon)

    Dijon 2011 - 2014 Licence Administration et Gestion des Entreprises

    Cours : GRH, Marketing, Analyse financière, Comptabilité analytique, Gestion budgétaire, Droit du travail
    Comptabilité générale, Droit des sociétés, Droit commercial
  • Université De Bourgogne (Dijon)

    Dijon 2011 - 2014 Licence

    Licence «Administration et gestion des entreprises»
  • Lycée Georges Pompidou

    Castelnau Le Lez 2008 - 2011 Brevet de Technicien Superieur

    « Management des unités commerciale » Lycée Polyvalent Georges
    POMPIDOU Montpellier

    CENTRE D'INTERETS

    Sport et loisirs Course à pied, vélo, fitbox (travailler mon endurance), lecture (management)
    Voyage Allemagne, Belgique, Mayotte (tourisme)
    Permis B
  • Lycée Georges Pompidou

    Montpellier 2008 - 2011 Brevet de Technicien Superieur

    POMPIDOU Montpellier
    Cours: Management et gestion de l'unité commerciale, Gestion de la relation commerciale

Réseau

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