Ghizlane AGGOUJJIL

De formation génie industriel à l’Ecole Nationale Des Sciences Appliquées Fès (ENSA), et ayant cumulé des expériences dans différentes entreprises du secteur automobile, j’ai pu construire une bonne connaissance technique sur les différents métiers du dit secteur. Je suis en quête d’un nouveau défi professionnel au sein d'une autre societé.
J’ai effectué un stage d’un mois au sein de RIVERA METAL à Meknès dont lequel j’ai effectué un contrôle de qualité de production par l’élaboration des cartes de contrôles, et un stage de deux mois au sein de GPC Carton-Mohammedia ou j’ai fait une gestion de stock. Mon PFE en pilotage de deux projets Kaizen et Lean pour la performance processus, définis par la direction usine au sein de l’atelier Tôlerie de Renault Nissan à Tanger.
Ensuite, j’ai travaillé en tant que consultante ATRIUM sur CIMB avec une casquette de pilotage de projet en autonomie, sur cette période j’ai pu côtoyer l’aspect Qualité des lignes de production que ça soit usinage, assemblage ou liaison au sol par la mise en place de la LC3PIM, PDS et AMDEC. J’ai développé encore plus ce dernier suite à une formation de pilote qualité de mesure. En effet, elle m’a permis de monter en compétence sur les moyens de contrôle et de mesure de la qualité produit/Process.
Suite à ma grande motivation de se développer, j’ai pris le rôle de chargé d’affaire projet EB M3 à TRNAVA. Pendant cette période j’ai rédigé trois cahiers des charges pour exprimer les besoins qualité de client PSA. Ensuite, et après le retour des fournisseurs suite à mes consultations et les échanges, j’ai présenté les trois CTE que j’ai fait devant les responsables de conception usinage et la directrice des achats PSA.
Le projet EB M3 a été gelé par PSA et j’ai basculé vers Le rôle de Pilote-Team de projet Bombardier transport que j’ai pris en charge depuis Janvier 2018, qui m’a permis d’ouvrir mes horizons professionnels sur la partie management opérationnel, et a accru mon intérêt et motivation pour évoluer vers un poste de management. Ceci m’a permis d’intervenir et d’améliorer mes compétences sur la partie technique et la partie management ainsi que mes qualités de gestion, suivis et de communication.
Ma dernière expérience m’a permis d’appréhender des activités de TL, à savoir, l’affectation et la gestion de la charge via un suivi et des rituels hebdomadaires, mise en place d’un Visual Bord qui montre l’objectif journalier de chaque consultant, mettre à jour le fichier de suivi de front office sur Sharepoint, Analyser les retours front et clients avec les consultant et la qualité Dev et par la suite mettre en place des plans d’actions sous forme d’un standard.
Dans l’attente d’une opportunité favorable de votre part, je me tiens à votre disposition pour développer mes compétences et motivations lors d’un entretien à convenir ensemble. Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de ma haute considération.