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Gilles BELINY

CORNEVILLE SUR RISLE

En résumé

Une carrière pendant laquelle j’ai été amené à prendre en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel, tout en maîtrisant la préparation et la finalisation de la paie, la gestion des déclarations et des relations sociales internes et externes, à établir et suivre les tableaux de bord, et les études mises en place.

Ces expériences s’appuient également sur un diplôme de niveau III en gestion de la paie.

Une expérience personnelle en tant qu’artisan a renforcé ma rigueur, ma détermination, mon adaptabilité et mon sens des responsabilités.

Egalement formateur paie et du logiciel Sage, j’ai su m’adapter et me relancer dans le métier de la paie.

A ce jour, riche de ces expériences, je réoriente ma carrière professionnelle en tant que salarié, vers tous secteurs d’activités avec pour but de mettre à disposition l’ensemble de mes compétences métiers ajoutés à une motivation sans faille.


Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Formation Management

Entreprises

  • CECOP Rouen - Formateur Paie

    2014 - 2014 Perfectionnement Paie et logiciel SAGE Paie
  • Sanofi Winthrop Industries - Gestionnaire de paie

    2013 - 2014 Gestionnaire paie 300 salariés
  • Coeur De Café - Artisan Torréfacteur

    2010 - 2013 Gérant
  • Millennium Inorganics Chemicals - Responsable Paie

    1980 - 2009 Réalisation et contrôle de l’ensemble de la paie (300 salariés). Réalisation des déclarations sociales.
    Validation des déclarations N4DS de l’entreprise.
    Garantie de l’application dans le domaine de la paie des accords d’entreprise (salaire, intéressement, temps de travail, épargne salariale, …).
    Collaboration et suivi des supports de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, absentéisme, heures supplémentaires, maladie, effectif...).
    Réalisation et suivi du bilan social.
    Mise en place sur le site, paramétrage du Progiciel de paie SAP. Rédaction de la procédure de paie.

Formations

  • CENTRE AFPA D'Evreux A.F.P.A.

    Evreux 2008 - 2008 Titre niveau III - Gestionnaire de Paie. 2008 et agrément d’habilitation au jury VAE Gestionnaire de paie

Réseau

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