Mon parcours professionnel a commencé dans l'Industrie pendant une quinzaine d'années, puis par la création d'un cabinet spécialisé en Ressources Humaines multi régional, durant plus de 20 ans.
Je recherche aujourd'hui un nouveau challenge dans le conseil hors RH, afin d'aider des talents ou une entreprise à se développer sur une mission ou pour quelques temps.
L'objectif est-il trop ambitieux pour le jeune retraité que je suis ?
Mes compétences :
Conseil
Accompagnement
Ressources humaines
Communication
Management
Pas d'entreprise renseignée