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Gilles NICKLAUS

MARCOLS LES EAUX

En résumé

20 années en tant que Chef de mission dans un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, puis 7 années de direction administrative et financière au sein d'un groupe industriel.
Comptabilité générale et analytique, droit des affaires, fiscalité et RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
Fiscalité
Comptabilité
Droit des affaires

Entreprises

  • Groupe OUVÊO - Directeur Administratif et Financier

    2005 - maintenant Fabrication de fenêtres, 5 sociétés dont 2 opérationnelles, effectif 210 personnes, CA 30 M EUR , Groupe sous LBO

    Directeur Administratif et Financier

    - Encadrement de deux équipes de trois personnes chacune ;
    - Supervision de la tenue de la comptabilité ;
    - Appui technique en comptabilité, fiscalité, social, juridique. ;
    - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales (intégration fiscale), et préparation des données nécessaires à la consolidation ;
    - Mise en place et suivi du reporting financier mensuel (Tableau de bord, suivi de la trésorerie et de l'endettement, suivi du CA par activité) ;
    - Situations semestrielles ;
    - Etablissement des budgets prévisionnels annuels ;
    - Relations avec les Banques, Commissaires aux Comptes, Avocats, Services Fiscaux et Sociaux... ;
    - Supervision du service Ressources Humaines (prise en charge de l'intégralité des tâches de ce service pendant deux ans pour l'un des sites de production) ;
    - Etablissement ou supervision de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales ;
    - Gestion des contrôles fiscaux et sociaux ;
    - Mise en place et suivi du respect des procédures ;
    - Assistance aux Conseils d'Administration, Assemblées Générales, Comités de Direction...

  • Geirec - Chef de Mission

    Rennes 1985 - 2005 Collaborateur comptable pendant 5 ans puis Chef de Mission pendant 15 ans

    - Responsable d'un portefeuille d'environ 70 clients (toutes sortes de structures juridiques, activités très diverses), dont 50 % en Expertise et 50 % en Commissariat aux Comptes. ;
    - Encadrement d'une équipe de trois collaborateurs ;
    - Assistance à la création d'entreprise (choix de la structure juridique, établissement de documents prévisionnels, recherche de financements...) ;
    - mise en place de comptabilités ;
    - élaboration de tableaux de bord, budgets prévisionnels... ;
    - assistance en matière comptable, fiscale, sociale et juridique ;
    - gestion du personnel (établissement des bulletins de paie, contrat de travail, procédures de rupture de contrats de travail, déclarations sociales...) ;

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