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Giovana TROVATO

LES ABYMES

En résumé

Educateur sportif depuis 17 ans, j'ai un BE Métiers de la Forme, le tronc commun du BE niveau 2 pour la formation de cadres, une licence STAPS option Activité adaptées...J'ai dispensé des cours pendant toutes ces années et à l'aube de mes 40 ans, le souhait de reconversion est arrivé. J'ai obtenu un Master 2 en Information et Communication avec une Option Marketing pour la première année et une Option Recherche de la Documentation pour la dernière année. Cette année, je complète mes connaissances en ajoutant à mon Cursus un MBA Management.. J'ai ouvert ma première structure en 2002 à Ste Anne et la seconde en 2007 à ST François. Aujourd'hui toujours Gérante de ma structure je cherche en parallèle une activité qui se conforme plus directement au Master 2 obtenu. Depuis toujours je m'occupe de la Communication et de la totalité du fonctionnement de mes structures. C'est l'une des raisons qui m'a poussée à compléter mon expérience par de la théorie en suivant ce Cursus spécifique. Très attirée aussi par la formation, je travaille pour différents Centre de Formation depuis 2003, un poste de formatrice dans mes domaines de compétences me conviendrait également. Forte d'une bonne expérience professionnelle dans bon nombres de domaines, je suis prête à encore apprendre et à partager.

Site : caduceefitness.com

A bientôt

Mes compétences :
Danse
Fitness
Coaching
Recherche documentaire
Administration de bases de données
Marketing
Formation professionnelle
Produire des articles destinés à la presse
Recrutement
Mise en place de projet et d'événements
Droit

Entreprises

  • Université de Fouillole - Chargée de recherche documentaire

    2012 - 2013 Chargé d'étudier des articles sur la recherche dans le domaine de l'handicape, afin de les classer dans une base de donnée qui servira à produire un livre.
  • CREPS ANTILLES GUYANE - FORMATRICE

    2004 - maintenant
  • Caducee fitness - Gérante

    2002 - maintenant Educateur sportif dirigeant, je suis en charge de tous ce qui concerne le bon fonctionnement de l'entreprise : Recrutement, comptabilité, rédaction d'actes juridiques, relation clientèle, mise en place de projet, formation....
  • HOTELS - RESPONSABLE CENTRE SPA

    1996 - 2002 Gestion du personnel, organisation de Centre SPA à travers le monde. Soins paramédicaux, fitness, esthétique, balnéothérapie...Atteindre des objectifs, réaliser des changements significatifs quant au déroulement des situations dites "négatives"

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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