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Gisèle RAGUÉNÈS

CHERBOURG PARIS

En résumé

Je possède une double formation en Sciences Naturelles et Psychosociologie complétée par des études artistiques
Dans le cadre du Coaching j'interviens dans le domaine des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Personnel. Mes interventions sont destinées aux décideurs, aux cadres, ainsi qu'aux futurs managers
En missions confidentielles, j'accompagne des Dirigeants et Responsables sur le thème du développement personnel. Ils s'approprient cette démarche, grâce à des programmes spécifiques adaptés à leurs personnalité et objectifs
Les Relations et la Communication Interculturelles font partie des thèmes qui retiennent également mon intérêt, dans la mesure où les échanges internationaux vont dans le sens de l'histoire
L'accompagnement des Hommes dans leur volonté de progression et la mise en valeur de leurs potentiels, est une motivation forte dans l'acceptation des missions, pour lesquelles je suis pressentie
L'évolution de l'individu au niveau personnel et professionnel est l'une de mes priorités :étudier avec eux leurs possibilités, en respectant la culture de l'entreprise

La mise en confiance de mon interlocuteur et la facilitation de son aisance à définir ses aspirations et ses besoins, sont les conditions fondamentales pour mener notre travail conjoint.
Les programmes que j'élabore sont empreints de la Philosophie de la Démarche Qualité

Mes plannings se partagent entre Paris et la Basse Normandie

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Accompagnement
Formation
Coaching
Management

Entreprises

  • Conseil'R - Consultante Indépendante

    2006 - maintenant 2006 à 2016
    Missions :
    - Coaching : "Intégration nouveau poste" de Directeur Général
    - Coaching auprès d'un dirigeant : support à la création d'une cellule de crise
    - Audit d'image
    - Audit de climat social
    - Bilans personnels et de carrière
    - Reconversion
    - Consultant Expert : participation à la mise en place de programme RH européen au Maroc.
    2002 - 2006 : Consultante RH : Cabinet américain Paris : Evolution de carrière; reconversion :
    ° responsable d'une équipe de consultants senior

    1997 à 2002 : Consultante indépendante :
    ° Programme Commission européenne : création au Maroc d'un organisme de formation à l'artisanat d'art. (budget 500.000 euros)
    ° Audits de climat social et culturel y compris au Maroc ex : groupe Méridien)
    1993-1997 : Chargée des relations extérieures : Cabinet spécialisé : management, stratégie d'entreprise, communication
  • Conseil'R - Consultante

    1997 - 2012

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :