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Giulia VARAGONA

Paris La Défense

En résumé

Mes compétences :
ELearning
Travail en equipe
Cooperation
Organisations
Formation professionnelle
Analyse des besoins
Etudes de genre
Recrutement
Psychologie du Travail
Dynamiques de groupe
Developpement de projets
Predisposition à l'écoute
Conduite du changement

Entreprises

  • Cut-e - Consultante | Psychologue du Travail

    Paris La Défense 2016 - maintenant Éditeur leader dans la conception et l'intégration de tests et questionnaires psychométriques en ligne, cut-e propose des solutions particulièrement innovantes pour identifier les personnes ayant les aptitudes, les motivations, les comportements et les compétences clés pour réussir dans leurs fonctions.

    Recrutement - sélection - développement des collaborateurs

    • Développement du portefeuille clients et suivi clientèle
    • Gestion de projet (analyse des besoins du client, proposition de solutions sur mesure)
    • Animation des formations
    • Participation aux études de validation
  • Eodom - Formatrice

    BOULOGNE BILLANCOURT 2015 - 2016 Eodom, centre de contacts Multi-canal innovant par la relocalisation à domicile (Homeshoring), propose une gestion de la relation client basée sur la qualité et la flexibilité offerte par la technologie de centre de contacts virtuel et un réseau d'agents indépendants à domicile.

    - Organisation et animation des montées en compétence à distance (groupes de 5-7 agents pour un total de 12h de formation sur le sujet)
    - accompagnement des agents dans leur socialisation avec l'entreprise et le client (valeurs, outils, procédures)
    - suivi qualité

    Compétences acquises : e-learning, gestion du temps, gestion client, analyse des besoins de l’apprenant, accompagnement, écoute, fidélisation.
  • Cr.Forma - Expert du Travail

    2015 - 2015 • Entretiens professionnels, orientation professionnels, bilan de compétences pour jeunes diplômés et demandeurs d’emploi.
    • Suite administrative cours de formation continue, tuteur de référence.
    • Sélection stagiaires (contact téléphonique entreprises et candidats, entretiens, sélection).
  • Scienceforwork - Co-Fondatrice et Responsable developpement

    2014 - maintenant Association non-lucrative internationale qui vise à fournir connaissances scientifiques aux professionnels en Ressources Humaines et aux consultants (dans le premier an d'existance: 25 collaborateurs partout dans le monde, 21000 visualisations du site).
    * Ecriture d'articles, co-construction du projet et développement formation interne (e-learning, contact formateurs, organisations cours de formation 4-8 personnes).
    * Analyse critique des évidences (gestion éprouvée).
    * Travail en e-team à distance.

Formations

  • Université Paris Descartes

    Paris 2013 - 2015 Psychologue du Travail, des Organisations et des Services
    Thèse : "Discrimination linguistique de genre dans la sélection du personnel : le rôle de Compétence, Sociabilité et Moralité''.
  • Université De Bologna (Bologna)

    Bologna 2013 - 2015 Psychologue du Travail, des Organisations et des Services

    Thèse : "Discrimination linguistique de genre dans la sélection du personnel : le rôle de Compétence, Sociabilité et Moralité''.
  • Université De Torino (Torino)

    Torino 2010 - 2013 Licence en Sciences et Techniques Psychologiques

    Thèse : "L'analyse du travail dans la littérature française''.

    Programme LLP Erasmus Université de Genève (9 mois)
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