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Giuseppe MARSICANO

PARIS

En résumé

Ci-après une courte biographie issue du Document de Référence de la société ALBIOMA qui m'a employé jusqu'à fin 2014.

Ma recherche actuelle cible des missions de 'Management de Transition' dans la filière 'Relations Sociales et Ressources Humaines' dans des PME/PMI à fort enjeu social.
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Giuseppe Marsicano
Directeur des Relations Sociales et des Systèmes d’Information

Né le 22 janvier 1947, Giuseppe a effectué ses études d’ingénieur à l’université de Palerme et prolongé cette formation en France, à l’université Pierre et Marie Curie - Paris VI et au Conservatoire National des Arts et Métiers (3ème cycle informatique).

Il a débuté sa vie professionnelle dans une entreprise du BTP, puis a été, dans une SS2I, successivement Ingénieur Analyste, Chef de Projet Informatique et Directeur Technique.

Sa carrière s’est ensuite déroulée au sein de sociétés relevant de l’actuel groupe GDF Suez, en tant d’abord que Directeur Informatique des sociétés SANITRA, INES, CPCU (1983-1995), puis Secrétaire Général de la CPCU (1995-2009) et Directeur Général Adjoint de Gaz-Electricité de Grenoble (2009-2011).

Il a rejoint Séchilienne-Sidec, devenue Albioma, en 2012 en qualité de Directeur des Relations Sociales et des Systèmes d’Information.


Mes compétences :
Dialogue social

Entreprises

  • LA TECNICA - CONSULTANT

    2015 - maintenant Je mets ma longue expérience au service de PME / PMI dans les domaines suivantes

    - Ressources Humaines
    - Relations Sociales
    - Management de Transition
    - Systèmes d'Information
    - Formation (Pilotage de la Masse salariale / Optimisation de la Masse salariale)

    Pour l'ensemble de domaines cités je peux apporter la garantie des succès obtenus par le témoignage des dirigeants avec les quels j'ai travaillé


  • ALBIOMA - DIRECTEUR DES RELATIONS SOCIALES

    PUTEAUX 2012 - 2014 Dans un société déstabilisée par des années de conflits sociaux au cours de la période 2002-2011, caractérisées par des conflits sociaux et des gréves , j'ai apporté la stabilité sociale au cours de la période pendant la quelle j’étais le Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales.

    La performance : ZERO JOURS DE GREVE entre le 01/01/2012 et le 31/12/2014 a été remarqué et salué par le Marché.
  • Groupe GDF SUEZ - Diverses Fonctions et responsabilités de Direction Generale

    1983 - 2011
    1983-1995 : Directeur Informatique de 3 filiales du Groupe (SANITRA-INES-CPCU)

    1995-2009 : Secrétaire Général de la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain)
    En charge des fonctions supports (DRH/DRS/DSI et Sces Administratifs)

    2009-2011 : Directeur Général Adjoint de GEG (Gaz et Électricité de Grenoble)
    En charge des fonctions supports (DRH/DRS/DSI et Sces Administratifs)
  • Divers SSCI Informatiques - Analyste - Chef de Projet - Directeur Informatique

    1974 - 1983 Diverses expériences dans 3 Sociétés de Service Informatique m'ont permis de couvrir l'ensemble des postes de la filière jusqu'à l'encadrement d'un certain nombre d’ingénieurs
  • SPABA (Societé Parisienne Armatures Beton Armé) - Ingenieur

    1971 - 1974 Première expérience professionnelle en France à la suite d'études universitaires en Italie

Formations

Réseau

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