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Gontran Tony DELANNAY

PARIS

En résumé

La fatalité veut que l'on prenne toujours les bonne résolutions trop tard
"Oscar Wilde"

Savoir-Faire, Savoir -être sont nécessaires pour un bon manager, C'est un état d'esprit.

Mes compétences :
Secrétaire freelance
Ressources humaines
Secrétaire d'Etat ministère de l'Economie numériqu
Administrateur civil
Secrétaire d'Etat tout ministère

Entreprises

  • GROUPE SADE TP CGTH SECTEUR EAU - RRH -DRH- DAF

    1989 - 2010
  • Veolia eau - D R H - D A F

    Paris 1989 - maintenant entre autre
    • Recrutement :

    - Identification et sélection des candidats via entretiens de recrutement
    - Rédaction de compte rendu d'entretien pour les opérationnels
    - Diffusion des Postes à pourvoir et suivi des recrutements (autorisations, reporting, constitution des dossiers alternants, clôture ...)
    - Gestion des candidatures internes + entretiens de mobilité
    - Participation aux réunions mobilité nationales
    - Gestion des dossiers de RQTH (maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap)
    - Suivi des apprentis du périmètre méditerranée (points d'étape avec : responsable école / tuteur / RH / apprenti)

    GPRH :
    - Déploiement de la GPRH sur le périmètre

    Accueil & Intégration des nouveaux embauchés :
    - Amélioration du dispositif d'accueil sécurité
    - Amélioration du pack embauche

    Diversité (Handicap, égalité ho/fe, séniors...) :
    - Participation au déploiement du plan d'actions Diversité sur sites
    - Participation aux réunions diversité/handicap nationales
    - Formation et sensibilisation au handicap en entreprise
    - Etat des lieux de la diversité par centre
    - Présence aux forums
    Politique sociale/Relations sociales :
    - Participation à la rédaction des accords Temps de travail & GPEC
    - Rédaction de l’accord Diversité (Travailleurs handicapés, Séniors, Hommes/femmes) et participation à la négociation avec les partenaires sociaux
    - Étude terrain sur la relève de poste: habillage/déshabillage dans le cadre d'une revendication sur le temps de travail

Formations

Réseau