Mes compétences :
Administration du personnel et paie
Entreprises
Transdev
- Gestionnaire RH et paie
Issy-les-Moulineaux2014 - maintenantGestion d’un portefeuille de 250 paies : préparation, saisie des éléments variables,
Calcul, contrôle des bulletins de paies, virement, suivi des dossiers du personnel,
Gestion et suivi de l’absentéisme, des maladies, des anomalies de pointage,
Gestion des entrés et des sorties, édition des états post-paie,
Etablissement des déclarations de charges sociales, gestion des effectifs, taxe d’apprentissage DMMO, DADS, reporting social,
Relation avec les organismes sociaux et les opérationnels.
Capgemini
- Gestionnaire paie
SURESNES2012 - 2014Gestion des absences, des acomptes, des tickets restaurants, calcul et contrôle des bulletins des salariés (env. 650), établir les attestations courantes, gestion des entrés et des sorties, édition des états post-paie, gestion et suivi des titres de transport, déclarations de charges sociales, DADS, DMMO, reporting, relations directes avec le personnel.
ADAEAR
- Assistante RH
2011 - 2012Gestion et suivi des absences, des remboursements, pointage des comptes, des soldes de tout compte, tableaux de bord, assistance à la mise en place du logiciel des temps (codification et contrôle), gestion des attestations diverses et courriers salariés, suivi des éléments relatifs à l'administration du personnel, gestion des paies (environ 450).
Carrier
- Gestionnaire paie
Montluel 2011 - 2011Collecte et saisie des éléments variables de paie,
édition et vérification des bulletins de salaires
gestion des absences, des maladies, des CP, des soldes de tout comptes, des entrées et des sorties, déclarations de charges sociales.
