Mes compétences :
Recrutement
Droit du travail
Management opérationnel
Relations sociales & syndicales
Développement RH
Microsoft Office
Entreprises
GROUPE ROCHER
- Chargé de Développement RH
Issy les Moulineaux2016 - 2016Périmètre de 220 Ingénieurs & Cadres :
- Recrutement : 17 postes (Achats, Qualité, Production, Distribution...) : mise en ligne de l'annonce sur les jobboards, tri des CV, qualification des candidats, environ 80 entretiens réalisés (Skype/Physique), propositions d'embauches. Recrutement d'alternants.
- Gestion Administrative : Rédactions de contrats et avenants, entrer les éléments dans le logiciel de paie (ADP), suivi de procédures de départ, requêtes sur ADP.
- Mobilité interne : recueil des données sur l'ouverture des nouveaux postes, mise à jour du tableau de suivi, animation de la réunion hebdomadaires avec les RRH de chaque site, communication interne sur les postes (affichages, écrans dynamiques, application)
- Sujets transverses : organisation de visites de sites, organisation d’événement prévus pour l'ensemble des salariés, Participation aux Comités RH (mensuel avec toute l'équipe RH), rédaction de l'Ordre du Jour et du Compte Rendu.
MAN Diesel & Turbo
- Assistant Responsable RH
Saint-Nazaire2015 - 2015Développement RH:
- Élaboration de fiches de postes (pilotage de la mission)
- Projet sur l'encadrement des NTIC (pilotage de la mission, questionnaire, amoindrissement des risques, groupe de travail, ...)
- Élaboration d'un règlement intérieur
Opérationnel :
- recrutement, augmentation individuelle, rémunération
- Suivi de dossier d'expertise
- Enquête de satisfaction, ...
Droit Social :
- Dossier d'expertise
- Refonte des contrats de travail, avenants ...
H3O Richesses Humaines
- Chargé de Recherches
Saint Herblain2014 - 2014RECRUTEMENT :
- Rédaction, Diffusion d'annonces, Réception et tri des candidatures.
- Entretiens téléphoniques, entretiens individuels, suivi des candidats ...
QUALITE :
- Missions de qualité pour améliorer les services du cabinet
