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Grégoire DE TARLÉ

Issy les Moulineaux

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Droit du travail
Management opérationnel
Relations sociales & syndicales
Développement RH
Microsoft Office

Entreprises

  • GROUPE ROCHER - Chargé de Développement RH

    Issy les Moulineaux 2016 - 2016 Périmètre de 220 Ingénieurs & Cadres :

    - Recrutement : 17 postes (Achats, Qualité, Production, Distribution...) : mise en ligne de l'annonce sur les jobboards, tri des CV, qualification des candidats, environ 80 entretiens réalisés (Skype/Physique), propositions d'embauches. Recrutement d'alternants.

    - Gestion Administrative : Rédactions de contrats et avenants, entrer les éléments dans le logiciel de paie (ADP), suivi de procédures de départ, requêtes sur ADP.

    - Mobilité interne : recueil des données sur l'ouverture des nouveaux postes, mise à jour du tableau de suivi, animation de la réunion hebdomadaires avec les RRH de chaque site, communication interne sur les postes (affichages, écrans dynamiques, application)

    - Sujets transverses : organisation de visites de sites, organisation d’événement prévus pour l'ensemble des salariés, Participation aux Comités RH (mensuel avec toute l'équipe RH), rédaction de l'Ordre du Jour et du Compte Rendu.

  • MAN Diesel & Turbo - Assistant Responsable RH

    Saint-Nazaire 2015 - 2015 Développement RH:
    - Élaboration de fiches de postes (pilotage de la mission)
    - Projet sur l'encadrement des NTIC (pilotage de la mission, questionnaire, amoindrissement des risques, groupe de travail, ...)
    - Élaboration d'un règlement intérieur

    Opérationnel :
    - recrutement, augmentation individuelle, rémunération
    - Suivi de dossier d'expertise
    - Enquête de satisfaction, ...

    Droit Social :
    - Dossier d'expertise
    - Refonte des contrats de travail, avenants ...

  • H3O Richesses Humaines - Chargé de Recherches

    Saint Herblain 2014 - 2014 RECRUTEMENT :
    - Rédaction, Diffusion d'annonces, Réception et tri des candidatures.
    - Entretiens téléphoniques, entretiens individuels, suivi des candidats ...
    QUALITE :
    - Missions de qualité pour améliorer les services du cabinet

Formations

Réseau

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