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Grégory CANELLA

PARIS

En résumé

Issu de formation commerciale, j'ai évolué dans différentes structures en tant que commercial terrain, prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille client.


Mes compétences :
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Aptitudes relationnelles
Développement commercial

Entreprises

  • My Private Cab - Gérant

    2013 - maintenant Gestion et exploitation d'une entreprise de location de véhicule avec chauffeur :
    - Prospection & Développement commercial
    - Comptabilité de base
    - Recrutement
    - Encadrement et gestion du personnel
    - Gestion des paies

  • Fenwick - Commercial

    Élancour 2012 - 2013 Prospection et développement d'un portefeuille client :
    - Prospection physique
    - Vente de matériel neuf & occasion
    - Promouvoir la location courte durée du matériel
    - Suivi et gestion d'un portefeuille client

  • Arval France - Ingénieur commercial

    Rueil-Malmaison 2010 - 2012 Conquête et développement d'un portefeuille client. Segment MIDDLE MARKET ( flotte de 20 à 600 véhicules).
    - Prospection téléphonique
    - Animation de prescripteur (Centres d'affaires BNP PARIBAS)
    - Développement de part de marché sur les parcs clients multi loueurs
    - Prise de commandes et croissance d'encours
    - Up selling par la vente de prestations supplémentaires (carburant, assurance etc.)
    - Audit des clients et prospects dans un objectif de fidélisation et d'optimisation de leur flotte automobile.

  • LTI Telecom - Commercial

    2008 - 2010 Conquête de nouveaux clients, profil commercial chasseur.
    - Prospection téléphonique, prise de rendez-vous
    - Vente sur des cycles courts de solution de téléphonie fixe pour les entreprises
    - Négociation & Closing

  • Soleil Sucré - Responsable logistique

    Gennevilliers 2004 - 2008 Responsabilité du service logistique :
    - Gestion physique & informatique du stock
    - Réception et stockage des marchandises
    - Encadrement et organisation des inventaires (entrepôt et points de vente)
    - Recrutement du personnel
    - Réapprovisionnement hebdomadaire des points de vente
    - Implantation du stock des nouveaux points de vente

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :