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Grégory CANELLA

PARIS

Résultats examens 2026

En résumé

Issu de formation commerciale, j'ai évolué dans différentes structures en tant que commercial terrain, prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille client.


Mes compétences :
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Aptitudes relationnelles
Développement commercial

Entreprises

  • My Private Cab - Gérant

    2013 - maintenant Gestion et exploitation d'une entreprise de location de véhicule avec chauffeur :
    - Prospection & Développement commercial
    - Comptabilité de base
    - Recrutement
    - Encadrement et gestion du personnel
    - Gestion des paies
  • Fenwick - Commercial

    Élancour 2012 - 2013 Prospection et développement d'un portefeuille client :
    - Prospection physique
    - Vente de matériel neuf & occasion
    - Promouvoir la location courte durée du matériel
    - Suivi et gestion d'un portefeuille client
  • Arval France - Ingénieur commercial

    Rueil-Malmaison 2010 - 2012 Conquête et développement d'un portefeuille client. Segment MIDDLE MARKET ( flotte de 20 à 600 véhicules).
    - Prospection téléphonique
    - Animation de prescripteur (Centres d'affaires BNP PARIBAS)
    - Développement de part de marché sur les parcs clients multi loueurs
    - Prise de commandes et croissance d'encours
    - Up selling par la vente de prestations supplémentaires (carburant, assurance etc.)
    - Audit des clients et prospects dans un objectif de fidélisation et d'optimisation de leur flotte automobile.
  • LTI Telecom - Commercial

    2008 - 2010 Conquête de nouveaux clients, profil commercial chasseur.
    - Prospection téléphonique, prise de rendez-vous
    - Vente sur des cycles courts de solution de téléphonie fixe pour les entreprises
    - Négociation & Closing
  • Soleil Sucré - Responsable logistique

    Gennevilliers 2004 - 2008 Responsabilité du service logistique :
    - Gestion physique & informatique du stock
    - Réception et stockage des marchandises
    - Encadrement et organisation des inventaires (entrepôt et points de vente)
    - Recrutement du personnel
    - Réapprovisionnement hebdomadaire des points de vente
    - Implantation du stock des nouveaux points de vente

Formations

Réseau

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