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Grégory CHARLEY

Roubaix

En résumé

Je pense que pour intégrer n'importe quelle fonction dans une nouvelle entreprise, il faut savoir s'adapter techniquement mais aussi (voire surtout) humainement.
Là où la technique peut s'apprendre en quelques semaines, je pense que la personnalité et le savoir-être se forgent de façon relativement stable jusqu'à la fin des études.
Le côté atypique de mon parcours reflète ma vision des choses : les études mon apporté certaines qualités humaines, et ma reconversion en informatique m'apporte technique, capacités d'analyse et de réflexion.

Mes compétences :
Relationnel
Esprit d'équipe
Synthèse
Adaptation
Organisation

Entreprises

  • Qualimétrie - Assistant Terrain

    Roubaix 2016 - 2016 Sélection d’enquêteurs mystère et attribution de missions, suivi de l’avancement terrain, recueil et contrôle de données, communication d’informations, etc.

  • Chronodrive - Préparateur de Commandes

    CROIX 2015 - 2016 Préparateur en secteur frais (12h semaine) pour un magasin de type "drive". Travail en équipe, réception de produits et rangement, contact avec le client, autonomie, professionnalisme. L’esprit d’équipe est un point clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise.

  • Chronodrive - Préparateur de Commandes

    CROIX 2013 - 2014 Préparateur en secteur frais (15h semaine) pour un magasin de type "drive". Travail en équipe, réception de produits et rangement, contact avec le client, autonomie, professionnalisme. L’esprit d’équipe est un point clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise.

  • Supermarchés Match - Hôte de Caisse

    La Madeleine 2010 - 2013 Utilisation de la caisse enregistreuse, manipulation d’argent, travail dans un environnement dynamique, contact avec le client.

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle MII Recherche en Psychologie

    Villeneuve D'Ascq 2014 - 2015 Sujet de recherche : Optimiser les performances et le plaisir de sportifs lors de la pratique d’une activité physique.
    Compétences mobilisées et développées : esprit d’équipe, méthode, écoute, esprit de synthèse, analyse de données, adaptation, qualités rédactionnelles. Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office, SPSS, Statistica).

Réseau

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