Menu

Gregory LEFEBVRE

CHARTRES

En résumé

Mes compétences :
Télécommunication

Entreprises

  • Groupe 5 sur 5 / Groupe SFR Entreprises - Coordinateur National ITC & support

    2011 - maintenant Depuis 2011 Coordinateur National ITC & IC Spécialistes Convergence

    - Participer au développement du portefeuille d'affaires en téléphonie et convergence.
    - Analyse et qualifie les besoins des marchés prospects et clients.
    - Assure la veille concurrentielle et technique.
    - Pilotage de l'interface et gestion de la relation avec l'opérateur.
    - Animation commerciale en agence.

    2009 – 2011 Responsable des services généraux Groupe 5 sur 5 Chartres

    Veiller à la sécurité des personnes et des biens

    - Interlocuteur avec les organismes extérieurs (médecine du travail, inspection du travail, CRAM, centre de sensibilisation drogues et alcool, …).
    - Analyse et évaluation des risques, préconisation des solutions adaptées.
    - Contrôle et réduction des risques professionnels au sein de l'entreprise, tels que les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques écologiques (pollution, nuisances sonores).
    - Analyses et études des dangers potentiels lors de l'implantation d'une agence.
    - Analyse ergonomique des postes de travail.
    - Réalisation et maintient du document unique de l’évaluation des risques.
    - Contrôle et coordination de la sécurité pour les entreprises extérieures (plans de Prévention et protocoles de sécurité).
    - Gestion et analyse des accidents du travail, de trajet, de mission et mise en œuvre de mesures préventives.

    Formation du personnel

    - Définition des plans de formations obligatoires et animation des modules de sensibilisation spécifiques.
    - Concevoir et animer des plans de formations au sein de l'entreprise.
    - Sensibilisation du personnels sur la sécurité en organisant des campagnes de préventions et d'informations sur les risques au travail, ceci afin de faire diminuer le taux d'accidents du travail ou de trajet et donc d’absentéisme.
    - Formation à la sécurité lors de l’accueil des nouveaux embauchés. (Agression verbale ou physique en établissement recevant du public).

    Faire respecter les consignes

    - Assure la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, portes coupe-feu, etc.) veille à l'application de toutes les nouvelles normes en vigueur.
    - Rédaction des consignes de sécurité.
    - Contrôle des conditions de travail du personnel.
    - Gestion de la Sécurité Incendie et des formations du personnel.


    Depuis février 2003 – Coordinateur commercial national Groupe 5 sur 5 Chartres

    - Plan marketing, études de marché quanti et quali sur les attentes clients
    - Animation commerciale en agence 150 commerciaux pour 20 agences
    - Responsable et formateur de l’équipe technique 20 personnes
    - Création de documents commerciaux, de communication et de supports d’aide à la vente
    - Conduite et sélection des entretiens d’embauche
    - Responsable et animateur du réseau partenaires sur le national.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :