Administration du personnel (contrat de travail, DUE, gestion des entrées et des sorties)
Recrutement et formation
Budget d’exploitation, Facturation et suivi des indicateurs
des performances & progressions
Gestion de la relation clientèle :
-Recherche de nouveaux clients
- Fiabilisation des clients
- Suivi des litiges commerciaux
- Suivi des portefeuilles grands comptes
Management d’équipes de + de 300 personnes
Gestion des équipes et leurs déploiements sur le terrain
Suivi des relations, analyse et audit des prestations, avec les clients
Mise en place de plan d’action
Supervision et organisation de l’activité des équipes
Gestion du Suivi Individuel de Performance
Supervision de la planification et de l’exploitation des différents sites à charges
Garant de l’application des cahiers des charges
Pas de formation renseignée