Mes compétences :
Chef d'équipe
Distribution
Esprit d'équipe
Grande distribution
Informatique
Logistique
Méthodique
Rigueur
Transport
Entreprises
Hilti
- Responsable logistique
Magny-les-Hameaux2011 - maintenant- Analyse les informations interne et externe pour améliorer le service client, les conditions de travail et garantir le bon fonctionnement de l’activité.
- Analyse mensuelle des indicateurs de performances (qualité-coûts-productivité) afin d’identifier les déviants et de mettre en place les actions nécessaires pour augmenter l’efficacité et la productivité du service.
- Manage de façon proactive l'équipe (entretien de performance et de développement), assure les compétences à travers ses équipes et toutes les fonctions de l'activité.
- Former, soutenir et organiser son équipe de manière à assurer les objectifs de délai et de résultats.
- Gestion des stocks, commandes, achats et négoce fournisseurs.
- Gestion des recrutements pour l'équipe et interface avec les agences d'intérim.
- Participation active au déploiement de la démarche Lean management, amélioration continue.
CARREFOUR
- Chef d'équipe
Massy2002 - 2011Animateur Technique d’équipe (5 collaborateurs)
*Gestion, organisation, planification et coordination de l’équipe
*Suivi et pilotage des indicateurs de performance
*Gestion et organisation des inventaires tournants
*Contrôle de l’application des procédures et des règles de sécurité
*Pilotage de l’activité pour optimiser le service et les coûts
GEODIS-EUROMATIC
- Gestionnaire de stock informatisé
2000 - 2000Gestionnaire de stock informatisé
*Suivi des commandes et de la facturation
*Enregistrement et traitement des commandes
*Suivi et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées
PRODISAU
- Chef d équipe logistique
2000 - 2002(5 collaborateurs)
*Animation, planification et coordination de l'équipe
*Organisation du bon déroulement des opérations de manutention
*Gestion des plannings de réception / d'expédition
*Contrôle de l'application des procédures de travail et de sécurité
