logo
Menu

Guenneugues LAURIE

Saint-Herblain

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Vitré
Résultat de la municipale en Ille-et-Vilaine

En résumé

Mes compétences :
Informatique
PAO
Environnement
Stratégie de communication
Relations Publiques
Adobe Creative Suite
Développement durable
Gestion des déchets
Communication
Management

Entreprises

  • Eni Ecole Informatique - Developpeur informatique

    Saint-Herblain 2018 - 2018 Projet 1. Conception d'une application de gestion de planning pour une clinique vétérinaire

  • Les partisans - Chef de projet communication

    2016 - 2017 élaboration, organisation et coordination de l’ensemble des campagne publicitaire pour le compte d’un ou plusieurs clients des secteur agro-alimentaire, banque et mutuelle
    - Activation 360 pour Rituel Leffe pour la France et la Zone : ( On et OFF), élaboration Jeu scratch and win en ligne pour la France, Belgique et Pays-bas
    - Création et développement de jeux digitaux pour Leffe, Corona, Cubanisto, ...
    - Sourcing et développement de box collector de dégustation pour les influenceurs (France et Zone)
    - Rédaction règlements de jeux, réalisation supports IH (table tent, bar tent, display, ...) et OOH (mégaplacement, display produit, Totem, stand de dégustation, ...)

  • Orange - agence entreprise ouest atlantique - Responsable suivi de projet

    2015 - 2016 - Digitalisation de la communication en interne, pour l'entité CCEN
    - Coordination des activités de suivi et d'analyse de performance
    - Contribution à la communication interne du département et à la mise en place d'une stratégie digitale
    - Participation et contribution au réseau de communication de l’Agence, et actions de communication transverses à l’ensemble du périmètre de la Direction Ouest
    - Elaboration et animation d’événements internes, création de supports print et vidéos
    - Gestion des réseaux sociaux de la structure et du réseau social interne
    - Optimisation et actualisation des process existants en vue d’amélioration du fonctionnement et transmission de l’information au sein de l’entité
    - Pilotage et animation des projets transverses au département
    ....

  • Association emmaus - Directrice adjointe structure OACAS

    2014 - 2015 - Accompagnement, formation et gestion des salariés et des compagnons,
    - Gestion opérationnelle et quotidienne de l’activité (42 personnes accueillies, 8 salariés, 70 bénévoles actifs)
    - Pilotage des activités d’accueil et d’accompagnement des personnes accueillies (H / F)
    - Valider les choix de recrutement et favoriser le développement des compétences au sein de l'équipe
    - Gestion de la vie administrative et économique de l’association
    - Développement de partenariats et d'actions pour assurer la pérennité de la structure (uniquement financer par la collecte et la revente des objets rémployable)
    - Veiller à la cohérence de l'image de la structure sur l'ensemble des déclinaisons de la communication (actions, événements, supports points et web)

    Gerer la communication de la structure et les relations extérieures et partenariats:
    - Définition de la stratégie de communication globale de la structure (média, éditoriale et visuelle).
    - Construction et suivi du plan de communication (planning, gestion budgétaire, sélection et gestion des prestataires
    - Gestion de la communication et animation de la comission communication

  • Association EMMAÜS - Chargée de projets environnement et communication

    2010 - 2013 Mise en place d’un dispositif local de réduction des déchets : actions visant à préserver et sauver des objets destinés à être détruit , et réduire les déchets:
    - Elaboration des supports de communication (guide de tri, affiches...) à destination des habitants, lien avec la presse locale,
    - Formation des gardiens de déchèteries et équipes de collecte (3 équipages de collecte composés de 3 compagnons)
    Animation de réunions (auprès d’élus, d’acteurs locaux...) et organisation d’événements (journée sur le thème du réemploi ).
    - Animer le réseau et formation des partenaires (techniciens, équipe de collecte)
    - Promotion et développement du réemploi et de la réutilisation des objets en partenariat avec les communautés de Communes du département de la Mayenne
    - Développement d’outils de communication innovants pour assurer la visibilité du dispositif sur l’ensemble du territoire local et national.
    - élaboration de la stratégie événementielle et des relations publiques du dispositif
    - Mise en place et analyse du RIO des actions de communication en terme de notoriété

    Résultats:
    Mise en place du dispositif en 2010 sur une déchèterie en test pendant 6 mois plus de 80 tonnes d'objets réemployantes collectés.
    Fin 2013, 32 déchèteries équipées, pour un total de 486 tonnes collectées annuellement ( en progression chaque année de 6% environ).

  • Mairie Noyal chatillon sur seiche - Chargée de mission Plan climat territoire

    2010 - 2010 Réalisation du diagnostic énergétique du territoire

  • Veolia eau - Chargée de mission

    Paris 2008 - 2009

  • SNCF, établissement exploitation Nantes - Chargé de communication (contrat pro)

    2007 - 2008 Communication interne et externe,
    Communication opérationnelle et événementielle

Formations

Réseau

Annuaire des membres :