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Guesdon LAURENT

CAEN

En résumé

Directeur de site au Luxembourg dans la division Geodis road , nous desservons les principaux pays europeens en s'appuyant sur notre reseau ainsi que de sous traitants dedies.

Nos clients sont principalement des chargeurs a dimension europeenne voire mondiale qui demande une presence et un service continu au dela des fluctuations de marche.

Notre equipe specialisee dans la commission de transport met tout en oeuvre pour repondre aux imperatifs et specificites de nos donneurs d'ordre en privilegiant systematiquement le retour d'information et le suivi des prestations.

Mes compétences :
Affrètement
Management
Gestion de projet
gestion d'equipe
kam

Entreprises

  • GEODIS ROAD LEXSER - Directeur de site

    2005 - maintenant Creation en 2005 d'une structure 3 PL au Luxembourg spécialisee dans l'affrètement international routier pouvant répondre aux besoins transports de multinationales leader dans leur secteur d'activite (papeterie,biens de consommation,grande distribution,pétrochimie)

    Intègre depuis 2 ans au groupe GEODIS nous privilégions la proximité et la réactivité vis a vis de nos clients et transporteurs en s'appuyant sur les moyens multiples et varies de notre société leader elle aussi dans son domaine.

  • NORMINTER / ROBINSON - DIRECTEUR DE CENTRE DE PROFIT

    1998 - maintenant 1998 - 2000

    Responsable de Zone ( Metz et Augsburg )

    Superviseur de 2 agences

    Elaboration des business plan
    Interface manager / DG
    Participation et validation du recrutement
    Visites commerciales
    Suivi des résultats et indicateurs

    Durant la même période , responsable clients grands comptes.

    Visites
    Remises tarifaires
    Suivi Qualité
    Mise en place actions préventives correctives
    Interface agences / Client

    Fin 1999 NORMINTER est absorbé par C.H.ROBINSON WORLDWIDE
    1 er commissionnaire nord américain


    2000 - 2005

    Responsable centre de profit à Metz

    Evolution du CA sur 5 ans de 5 à 12 M€

    10 à 20 collaborateurs

    Affrètement sur tous les pays européens

    Classé N°3 sur le réseau de 16 agences C.H.ROBINSON (Années 2002 - 2003 - 2004 )

    Mise en place du business plan avec la DG.
    Recrutement et gestion du personnel.( rémunération , évaluation )
    Suivi de la politique commerciale ( prospection , entretien et développement ).


    2005 à ce jour

    Directeur agence d'affrêtement au LUXEMBOURG

    Création de l'agence en 2005

    12 K€ de CA en 2007

    Mise en place du service affretement ( 8 personnes )

    Application de procédures et techniques propres au métier de commissionnaire.

    Mise en place et développement de la politique commerciale où figurent des chargeurs multi modaux de réputation européenne et mondiale.

    visites et suivis clientèle.

    Elaboration de la politique qualité et environnementale exigée par nos principaux clients.

    Audits effectués auprès de nos sous - traitants dans le cadre de cette politique.

    Reporting direct auprès des actionnaires

  • NORMINTER - DIRECTEUR DE CENTRE DE PROFIT

    1990 - 1999 1990 - 1992

    AFFRETEUR EUROPE DU SUD

    Interface Client - Transporteur
    Prise de commande
    Suivi des prestations

    Missions effectuées en France ( Caen 14 , Pau 64 , Lyon 69 ouverture d'agence )et à l'étranger Espagne et Portugal

    1993 - 1995

    Responsable sous traitance

    Visite et audits chez différents transporteurs européens
    Nombreux déplacements en Europe à la rencontre de nos sous traitants.

    Mise en place de collaboration avec l'ensemble de nos 7 agences en Europe.

    Responsable Assurance Qualité

    Mise en place de la Norme Iso 9002 sur l'ensemble des agences européennes.

    Elaboration de la politique qualité
    Audits internes
    Mise en place et suivi des indicateurs qualités
    Formation interne

    Norminter a été certifié en 1995 ( un des premiers commissionnaires)

    1996 - 1998

    Directeur de centre de profit

    Agence de Metz

    10 personnes Evolution de 2 à 5 M€ de CA sur la période sus mentionnée

    Recrutement et Gestion du personnel.
    Mise en place des objectifs avec la DG.
    Responsable de la politique commerciale.
    Garant de la politque qualité au sein de l'agence.

Formations

Réseau

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