Guillaume BERTHELOT

En résumé

Entreprises

• GSF - Chef d'Etablissement

  Sophia Antipolis Cedex 2014 - maintenant Responsable d'un centre de profit, mon principal objectif est la satisfaction de mes clients.
  Garant des résultats, je développe et fidélise la clientèle de mon établissement.
  
  Je fédère une équipe autour de projets communs et j'accompagne celle-ci, dans le respect de l'individu, du travail, de la sécurité, et des objectifs de l'entreprise.

• Groupe ADEQUAT - Responsable d'agence

  2013 - 2014 Développement de fichiers commerciaux par la mise place d'actions de prospection, de suivi, de concrétisation et de fidélisation.
  

• Adecco - Directeur d'agence sur Moissy Cramayel (77)

  Villeurbanne 2012 - 2013 Développement commercial :
  Définition des objectifs collectifs et individuels.
  Tenue des tableaux de bords, mises place d'actions de prospection, de suivi, de concrétisation.
  Garant des résultats.
  
  Gestion administrative et financière :
  mise en place d'un prévisionnel, suivi régulier du plan d'action. Relances fournisseurs. Interface entre les services compta du siége, de la direction régionale et l'agence commerciale.
  
  Gestion du personnel permanent :
  Responsable des recrutements des personnels permanents de l'agence commerciale locale.
  Définition des objectifs collaborateurs, suivi de ceux-ci, mise en place d'actions de développement ou correctives.
  Entretiens annuels, mise en place de formations.

• Adecco - Directeur de clientéle

  Villeurbanne 2009 - 2012 Interface entre les « accords nationaux » du groupe, les agences et les clients, chargé de piloter, développer et optimiser un fichier de 250 entreprises sur le bassin d’emploi de Versailles / Rambouillet.
  Proposition et négociation de services autour de l’offre groupe, en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire du groupe.
  Garant de la stratégie commerciale, de l’animation des équipes, permettant la conquête et la fidélisation des portefeuilles « retails », « médiums » et « larges » dans le respect de leur solvabilité.
  

• Adecco - Directeur d'agence

  Villeurbanne 2002 - 2009 En charge du développement économique d’une agence « généraliste », sur un bassin à forte connotation industrielle, de l’animation des ventes, d’une équipe de 7 personnes.
  
  Elaboration de la stratégie commerciale,
  Proposition et négociation de services, en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire de l’entreprise.
  Animation d’équipe, définition des objectifs, répartition des tâches : suivi des tableaux de bord.
  Optimiser la montée en compétences de mes collaborateurs.
  Garant du respect des règles de l’entreprise et de la législation.
  Gestion du budget d’une agence et de son compte d’exploitation.
  Responsable de la gestion et de la rentabilité d’un centre de profit
  

• Adecco - Responsable de Recrutements

  Villeurbanne 1995 - 2002 Chargé des recrutements pour des agences axées Industrie, Logistique, BTP, Transport et tertiaire.
  
  Visites sur sites, propositions de solutions RH, recherches et délégations de candidats, élaboration de contrats de travail, suivi qualité.. Veille et proposition active de personnels
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Angélique GUILLET LAISEAU

• Carole GELAC

• Clotilde BOULANGER

• Fabien BOMPAS

• Florence DECHA

• Frederique PICHON

• Lauriane MONTAY

• Maud LANDRON

• Pierre-Alain CHARLOU

• Yann FOURNET