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Guillaume IMBERT

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En résumé

Adexen est un cabinet spécialisé dans l'acquisition de talent et les RH pour l’Afrique.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des métiers de l’international, tant à l’export qu’à l’expatriation.

Fiftyfor est la première plateforme de notation spécialisée sur le continent Africain.

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Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Management

Entreprises

  • Total AKPO FPSO

    COURBEVOIE maintenant

  • Fiftyfor - Directeur associé

    Paris 2015 - 2017

  • Adexen - Associé

    2009 - maintenant

  • Adexen - Manager Recrutement

    2005 - maintenant Chasse de tête de dirigeants expatriés
    Recrutement de profils export ou expatriés.
    Recrutement de profils repatriés.
    Recrutement de profils nationaux au Nigéria et en Angola.

    pour plus d'information : http://www.adexen.com

  • Feeloe - Consultant sénior

    2002 - 2005 Conduite du changement et organisation:
    • Revue du processus RH : conception avec le management de structures organisationnelles.

    • Recrutement: Définition des postes et fonctions, dimensionnement des effectifs - mise en place de processus de recrutement à l'échelle européenne.

    • Refonte des processus et modes de fonctionnement :
    Cartographie de process, optimisation des procédures et des flux d’informations entre les différents départements France-Asie(conduite d’entretiens individuels et de groupe de travail. Mise en place de manuels de procédure).

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