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Guillaume OSMOND

MONTPELLIER

En résumé

Actuellement en poste de direction d'un centre de profit (domaine éducation, loisirs), je souhaite évoluer vers un poste de directeur d'association, d'établissement social ou de résidence hôtelière.

Mes compétences :
Appel d'offre
Commercial
Curiosité
Détermination
Développement commercial
Diplomatie
Enthousiasme
Force de persuasion
Pédagogie
Persuasion
Tourisme
Travail en équipe
Management
Gestion de projet
la coordination
budgets
Audit

Entreprises

  • AD PEP 34 (Hérault) - Directeur du secteur loisirs, vacances

    2012 - maintenant Direction d'un centre de profit de 6 établissements, 50 ETP, 4.5 millions de CA

  • UR PEP PACA - Chargé de développement - commercial

    2010 - 2012 Prospection commerciale, développement des séjours enfants

  • Consulat général de France à Yaoundé (Cameroun) - Secrétaire

    2009 - 2009 Gestion des ressortissants Français

  • Supermarchés RAYCO - Responsable commercial clientèle

    2008 - 2008 Management d'une équipe de 40 personnes

  • Trésorerie générale de Guyane - Volontaire civil à l'aide technique

    2005 - 2007 Élaboration de statistiques concernant les finances publiques de l'état Français en Guyane

Formations

  • COEPTIS

    Montpellier 2013 - 2015 DEES

    Formation en alternance de Niveau 1 (Enregistré au RNCP code 310M)
    MANAGEMENT, GESTION, ORGANISATION, DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE

Réseau

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