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Guillaume ROGE

ARTIGUES PRES BORDEAUX

En résumé

Notre Métier ?
Le Conseil et la conduite de projets en Organisation et Gestion des Ressources Humaines auprès d’entreprises privées et publiques de tous secteurs d’activités en Afrique, Océan Indien et Moyen Orient.

Apave International s’engage à vous assister sur vos problématiques de :
- Recrutement (profils nationaux et internationaux) sur tout le continent africain ;
- Optimisation des systèmes RH (audit, organigramme, description de fonctions, GPEC,…) ;
- Evaluation des Hommes ;
- Conseil en rémunérations (enquêtes salariales, pesée des postes, grilles salariales) ;
- Mise en place de systèmes de management par la Qualité (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18000,...).

Retrouvez nos offres sur : http://www.apaveinternational-consulting.com

A très bientôt,

Guillaume ROGE
Mail : guillaume.roge@apaveoverseas.com

Mes compétences :
Afrique
Ressources humaines
Conduite du changement
Gestion des carrières
Formation
Management
Formation professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
Accompagnement
SIRH
Recrutement
Conseil

Entreprises

  • APAVE INTERNATIONAL - Consultant RH / Chargé d'Affaires (Zone Afrique)

    ARTIGUES PRES BORDEAUX 2013 - maintenant
  • APAVE GABON - Consultant RH / Responsable Administratif Agence de Libreville

    Paris 2009 - 2012
  • GIST (Groupe Alten) - Chargé de Recrutement

    2008 - 2008 Secteurs Aéronautique – Spatial – Défense – Ferroviaire – Energie - Santé.
    Définition des postes et des profils recherchés, rédaction et diffusion des annonces, recherche de nouveaux vecteurs de communication, tri des candidatures reçues.
    Sourcing de candidats ingénieurs débutants ou expérimentés, pré-entretiens téléphoniques, conduite d’entretiens individuels, évaluation des compétences.
    Suivi des candidatures et participation à l’intégration des consultants.
    Organisation et participation aux relations écoles et aux forums/salons de recrutement.
  • Cap Ingélec - Consultant RH

    Saint-Jean-d'Illac 2008 - 2008 Mission de sourcing sur des profils d'ingénieurs confirmés en électricité et génie climatique.
  • Communauté Urbaine de Bordeaux - Chargé de Mission Ressources Humaines

    Bordeaux 2007 - 2007 Assistant du Chef de projet SIRH (Mission Principale)
    - Redéfinition et rédaction de toutes les procédures et référentiels RH.
    - Refonte du portail RH sur Intranet en préparation du nouvel outil.
    - Communication et Management de la conduite du changement.

    Gestionnaire des Temps (Mission Secondaire)
    - Support conseil et assistant technique à tous les gestionnaires des différentes directions.
  • SAS FLUNCH - Assistant Ressources Humaines

    2006 - 2006 Prise en charge de l’Opération nationale « Stages Eté 2006 »:
    - Gestion de la plateforme nationale de présélection et suivi des candidatures
    - Communication de l’Opération en interne et externe.
    - Développement de "l'image employeur"
    - Sourcing, pré-recrutement avant proposition aux Directeurs des 184 Restaurants
  • RANDSTAD - Consultant d'Agence

    Saint Denis 2005 - 2005 Stage de six mois à Bordeaux
    Missions :
    - Développement du Centre Expert Electricité
    - Sourcing, recrutement, délégation d’intérimaires
    - Prospection, suivi client, fidélisation

Formations

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2006 - 2007 Master 2 - Gestion des Ressources Humaines
  • Ecole De Commerce Européenne (Bordeaux)

    Bordeaux 2002 - 2006 Marketing International