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Guy Ange NANIE SILUE

ABIDJAN

En résumé

Formation: Je suis titulaire à la fois d'une Maîtrise en droit des affaires et d'un BTS en Finance comptabilité.

Parcours professionnel:
Depuis le 13 juillet 2012, j'exerce la fonction de Chef de service Ressources Humaines et Moyens généraux d'un complexe sucrier de Sucrivoire (Groupe Sifca)

De Septembre 2008 à juillet 2012, j'ai exercé la fonction d'Assistant ressources humaines sur une unité de production de PALMCI.

De juin 2005 à août 2008, j'ai occupé les fonctions de juriste dans trois cabinets d'avocats d'affaires avec essentiellement pour missions le suivi de dossiers en matières civile, commerciale, bancaire, sociale, ou encore pénale.

De Mai 2004 à novembre 2004, soit pendant 06 mois, j'ai effectué un stage au département Audit interne et contrôle de gestion de la société PALMAFRIQUE.

Mes compétences :
administration du personnel
tableaux de bord sociaux
élaboration et rédaction de procédures de gestion
bonne connaissance de la législation du travail
gestion de la paye
droit civil et techniques de rédaction des contrat
politiques de performance et de rémunération
veille juridique et sociale
Formateur Interne
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Droit du travail

Entreprises

  • SACO BARRY-CALLEBAUT - Responsable Ressources humaines

    2016 - maintenant

  • Compagnie Hévéicole de Cavally - Responsable Ressources humaines

    2015 - 2016

  • Sucrivoire - Chef de service Ressources Humaines et Moyens Généraux

    2012 - 2015 Missions : Sous les autorités hiérarchique du Directeur de l'unité et fonctionnelle du Secrétaire Général, coordonner et orienter la politique de gestion des ressources humaines définie par la Direction générale pour optimiser les ressources et garantir leur productivité.
    Réalisations : Elaboration et mise en oeuvre de tableaux de pilotage RH (absentéisme, productivité du capital humain) - Rédactions de procédures RH - Tenue d'une veille sociale et de renforcement des compétences managériales pour le personnel cadre et maîtrise.

  • PALMCI - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2012 1.AU NIVEAU DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    Superviser le recrutement de la main d’œuvre en plantation et à l'huilerie dans le respect des procédures-Contrôler et valider les déclarations à la CNPS-Participer à l’élaboration et au suivi du planning des congés-Centraliser les propositions d’avancement , de mutation…avant la transmission au siège-Suivre les procédures disciplinaires et Rédiger les sanctions (mises à pied ou licenciements)-Elaborer et tenir des tableaux de bord de suivi de compétence et de performance et les statistiques relatives au personnel (effectif, masse salariale, absentéisme)-Dresser un rapport mensuel d’activités pour le Directeur de l'unité-Rédiger des courriers administratifs.

    2.AU NIVEAU DE LA PAIE
    Contrôler et valider les éléments de paye-Contrôler et valider le billetage de la paie mensuelle du personnel -Assister la paie du personnel KALAMAZOO-Contrôler et faire viser par le DUAI les bordereaux de préparation de la paie informatique-Analyser et signer les documents relatifs aux avances aux personnel-Analyser les demandes d’acomptes -Rencontrer régulièrement les Formations Syndicales et Délégués du Personnel-Participer aux réunions de l’UAI et rédiger les PV ou CR

    3.REPRESENTER LA SOCIETE AUPRES DE CERTAINES INSTITUTIONS DE L’ETAT (Police, Gendarmerie, Tribunal)

  • CABINET Amari DEMBELE - JURISTE

    2008 - 2008 Mise en œuvre et Suivi de Procédures contentieuses civiles, commerciales et sociales – Recouvrement de créances – Procédures de saisies et de contestations de saisies – Négociation et Rédaction de contrats – Constitution et Transformation de sociétés commerciales – Consultations juridiques.

  • SCPA DEMBELE ET LAGO - JURISTE

    2007 - 2007 Mise en œuvre et Suivi de Procédures contentieuses civiles, commerciales et sociales – Démarches au Palais de Justice - Recouvrement de créances – Procédures de saisies et de contestations de saisies – Rédaction de contrats – Constitution et Transformation de sociétés commerciales – Consultations juridiques.

  • Cabinet Maître Abel KASSI et Associés - Juriste consultant

    2005 - 2007 Activité de la société:Gestion du contentieux en droit des affaires, Recouvrement de créances, Montages juridique et financier, Négociation rédaction et suivi de contrats, Droit des sociétés (constitution de sociétés, augmentation de capital,...), Elaboration de projets de loi...

    Poste occupé:Juriste consultant

    Missions:Gestion du contentieux en droit des affaires, Recouvrement de créances, Négociation rédaction et suivi de contrats, Droit des sociétés (constitution de sociétés, augmentation de capital),Procédures collectives d'apurement du passif (Règlement préventif et offre concordataire aux créanciers), Etude et interprétation des états financiers d'entreprises

  • PALMAFRIQUE - Stagiaire à l'audit interne

    2004 - maintenant Suivi extra comptable et comptable des comptes de tiers
    Missions d'audit interne (audits comptable et opérationnel)sur les sites de productions

Formations

  • Ecole Pratique De La Chambre De Commerce Et D'Industrie (Abidjan)

    Abidjan 2002 - 2003 Finance Comptabilité

  • Université De Bouaké

    1997 - 2004 Droit Carrière entreprise

Réseau

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