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Guy BUCHMANN

STRASBOURG

En résumé

J'œuvre au sein du groupe BPCE depuis 25 ans.
A la Caisse d'Epargne d'Alsace tout d'abord où j'ai exercé les fonctions de Conseiller Commercial (pendant 3 ans), Directeur d'Agence (10 ans), Directeur de Groupe (10 ans) et Directeur Adjoint des Ressources Humaines (2 ans).
Depuis Octobre 2015 je suis Directeur de Groupe à la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté où j'ai en charge le Département de l'Yonne.


Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Management commercial

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté - Directeur de Groupe

    2015 - maintenant J'œuvre au sein du groupe BPCE depuis 25 ans.

    A la Caisse d'Epargne d'Alsace tout d'abord où j'ai exercé les fonctions de Conseiller Commercial (pendant 3 ans), Directeur d'Agence (10 ans), Directeur de Groupe (10 ans) et Directeur Adjoint des Ressources Humaines (2 ans).
    Depuis Octobre 2015 je suis Directeur de Groupe à la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté où j'ai en charge le Département de l'Yonne.
  • Caisse d'Epargne d'Alsace - DRH adjoint

    STRASBOURG 2013 - 2015 La Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne d'Alsace est composée de 4 entités : la formation, les emplois & carrières, l'administration du personnel et les affaires sociales.
    J'ai le plaisir de contribuer aux travaux et projets de ces 4 entités, aux côtés des responsables de service et de leurs équipes, et de piloter en direct un certain nombre de projets spécifiques et transverses comme par exemple les entretiens professionnels, la mixité, les incivilités, le tutorat, notre présence sur les réseaux sociaux...
    Par ailleurs, je suis le binôme du DRH dans ses tâches et missions.
  • Caisse d'Epargne d'Alsace - Directeur de Groupe

    STRASBOURG 2003 - 2013 J'ai été Directeur de Groupe sur différents territoires de la Caisse d'Epargne d'Alsace : la zone nord de Strasbourg entre Schiltigheim et Bischwiller ; Strasbourg Sud ; la grande région Colmarienne ; la Communauté Urbaine de Strasbourg.
    Dans cette dernière responsabilité, j'avais en charge une équipe de 140 collaborateurs répartis au sein de 25 points de vente et couvrant les marchés des particuliers et des professionnels avec les apports de gestionnaires de patrimoine pour les conseils patrimoniaux.
    Mes missions principales consistaient à :
    * manager et accompagner les 25 Directeurs d'Agence
    * développer la rentabilité et les parts de marché sur la zone de chalandise
    * gérer les ressources humaines (de manière opérationnelle pour le recrutement, l’évaluation, l’accompagnement, la formation,….)
    * piloter la conformité et les risques
    * optimiser la qualité de service aux clients
    * représenter l’entreprise auprès des décideurs locaux et des élus de l’entreprise
  • Caisse d'Epargne d'Alsace - Directeur d'Agence

    STRASBOURG 1993 - 2003 J'ai été Directeur des Agences de Strasbourg Gare (2 personnes managées), Strasbourg Esplanade (6 personnes) et Strasbourg Neudorf (14 personnes réparties sur deux sites).
    Un Directeur d'Agence a pour missions principales :
    * l'accueil, la gestion des besoins et l'accompagnement des projets de l'ensemble des clients du point de vente
    * le management opérationnel de ses collaborateurs
    * la gestion du point de vente tant pour les aspects logistiques que pour le pilotage des risques et de la conformité
    * le développement du fonds de commerce en capitalisant sur les offres et services commercialisés par l'établissement
    * la représentation de l'entreprise sur la zone de chalandise et auprès des décideurs et élus locaux
  • Caisse d'Epargne d'Alsace - Conseiller Commercial

    STRASBOURG 1990 - 1993

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 2006 - 2008 MASTER en management d'un centre de profits

Réseau