Vous êtes DRH, Dirigeant, Patron d'une équipe ou d'un projet ?
Sur des enjeux de leadership et de cohésion d’équipes, notamment multiculturelles, j’accompagne dirigeants et managers dans un double objectif : des performances individuelles et collectives généreuses.
En m’appuyant sur ma double expérience professionnelle en France et à l’international, comme manager chez L’Oréal puis comme chef d’orchestre, je fais vivre une expérience de Team building mobilisatrice et mémorable : Constituer un ensemble harmonieux, oser diriger le groupe…
R.O.I. :
1/ Team building : Fédérer une équipe par la fierté des résultats obtenus, (re)Faire connaissance, Oser dépasser des limites personnelles et collectives dans la beauté et la bonne humeur
2/ Enrichissement professionnel : Des clés opérationnelles pour les comportements collectifs et individuels qui fédèrent les équipes et donnent aux autres l’envie de nous suivre , Réconcilier intelligences émotionnelle et rationnelle, Jusqu’à des plans d’actions personnels et des engagements collectifs.
3/ Intelligence collaborative : Une dynamique qui profite à l’ensemble de votre séminaire.
Je vous invite à visiter mon site :Array
J’interviens, en français comme en anglais, pour des assemblées d’une dizaine de personnes jusqu’à plus de 1000 participants, dans des entreprises comme : ABN AMRO, ACCOR, AIR FRANCE, ARKEMA, ATOS, BNP PARIBAS, BOYDEN, CHANEL, CREDIT AGRICOLE, CGGVERITAS, CAPGEMINI, CDC, CEGID,CNP ASSURANCES, CLUB MEDITERRANEE, DANONE, E.ON FRANCE, EDF, GALDERMA, GROUPAMA, HERMES, IBM, JANSEN CILAG, L’OREAL, LVMH, NESTLE, SAFRAN, SANOFI, SOCIETE GENERALE, SONEPAR, THALES, TOTAL, VALLOUREC MANNESMANN, YVES ROCHER…
Mots-clés :Team building, Coopération, Synergie, Intelligence collaborative, Harmonie, Fédérer des talents /Interculturel, Multiculturel / Leadership, Engagement, Vision, Donner du sens / Excellence opérationnelle, Management de projets/ Intelligence émotionnelle, Dépasser les conflits.
Mes compétences :
Team building
Conférencier
Développement du Leadership
Interculturel
Intelligence collaborative
management skills
leadership skills