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Guy Roger TATY

LIBREVILLE

En résumé

Sais travailler en équipe, avec des gens d’une autre spécialité que moi et ayant une communication efficace. Possède des qualités morales et humaines : esprit d’équipe, ouvert à tout ce qui n’est pas mon métier, mais qui importe dans la géologie et la mine : utilisation du matériel, des explosifs, tenus du toit, exhaure, etc. Une acuité intellectuelle est également requise : sens aigu de l’observation, imagination, bonne vision en trois dimensions, connaissances aussi vastes que possible sur la géologie et le gisement

Mes compétences :
Une bonne compréhension de la géologie et des prat
Mangement des projets et du personnel
Cartographie de terrain et acquisition de données
Geologie d'Exploration, Cartographie terrain et nu
Sédimentologie. Description de carottes et interpr

Entreprises

  • Comptoir Gabonais de Collecte de l'Or - CHEF D’EXPLOITATION DE MINE A PETITE ECHELLE

    2016 - 2017 Responsable de l'ensemble des activités de la petite mine: production, planification, qualité, maintenance etc.; • Développement des stratégies pour optimiser la production; • Supervision des opérations quotidiennes et soutien dans l'analyse des problèmes et dans leurs résolutions ; • Mise en œuvre des procédures HESSE; • Responsable du respect des procédures et participation aux des audits opérationnels et financiers; • Établissement des rapports d'activités à soumettre au Chef du Projet et établissement des statistiques opérationnelles; • Gestion du personnel affecté aux opérations

  • SGPD Sarl - Manager General

    2015 - 2016 Définir la stratégie de l’entreprise (objectifs et moyens) ; • Définir les grandes lignes de la politique commerciale ; • Élaborer des objectifs de modernisation et de développement ; • Élaboration des budgets ; • Assurer une saine gestion financière, humaine et matérielle ; • Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets.

  • CIMGABON - GEOLOGUE, Chef carriere

    VILLENEUVE D'ASCQ 2013 - 2015 Gestionnaire de la poudrière : o Gestion du minage, Calcul des charges pour les tirs en carrière, inventaire des stocks. • Suivi globale de la sécurité dans la carrière : o Veiller au respect des politiques, des procédures, des objectifs et des règlements HSE. • Gestion des Projets : o Suivi quotidien du plan de forage du groupe pour l’extension des concessions afin de croitre les réserves. • Gestion des sous-traitants : Control du travail journalier des sous-traitants << le déforestage, la dé-couverture, le décapage, le forage, le roulage et le concassage>>

  • Ressource Equoitoriale - Geologue - Chef de Projet

    2013 - 2013 Cartographie des affleurements, description géologique des échantillons de Stream, Sol, Forage, (acquisition et traitement des données sur le SIG) ; • Supervision des équipes de terrain y compris les travaux d’échantillonnage, de puits, de tranchées et de forages ; • Établir et maintenir un strict contrôle de la qualité, assurance de la qualité (QAQC) ; • Participer à l’entrée et à la validation régulière de tout type de données (descriptions géologiques, relevés GPS, feuille d’échantillonnage,) dans la base de données ; • Surveiller le stock de consommables de terrain ; • Faire le suivi des dépenses liées à la gestion de la caisse ; • Vérifier les pointages du personnel y compris les journaliers ; • Participer au maintien de relations harmonieuses avec les communautés locales ; • Veiller au respect des règles internes de la société, les promouvoir auprès des équipes d’exploration notamment s’agissant des règles HSE (Hygiène, Santé et Sécurité).

  • BHP Billiton - Geologue Senior

    London 2007 - 2013 Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les procédures du département de géologie ; • Assurer la conformité avec les politiques, procédures HSE, des objectifs et des règlements et de l'engagement à la réalisation de zéro blessure par des comportements sécuritaires ; • Veiller au respect des politiques, des procédures, des objectifs et des règlements des ressources humaines ; • Supervision, encadrement, formation des jeunes géologues et du personnel technique pour atteints les objectifs ; • Veiller à ce que les pratiques de contrôle de qualité sont effectuées à un niveau élevé ;
    • Surveillance de l'exploration, de forage, afin d'assurer la qualité du produit. • Développement, mise en œuvre et la maintenance des procédures département de géologie et de systèmes ; • L'exécution au jour le jour pour les fonctions Ressources Humaines du personnel du département de géologie ; • Coordination de l'approvisionnement et la maintenance des équipements de service ; • Veiller à ce que les zones de travail soient conservées dans un état de propreté et de sécurité ; • Assumer les responsabilités du géologue en chef, au besoin.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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