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Guylaine PELLOQUIN

SAINT AIGNAN

En résumé

Mes compétences :
Animation d'un réseau de professionnels de la peti
Encadrement

Entreprises

  • Ecole Régionale de Travail Social - Formatrice Vacataire

    2012 - 2013 Intervention auprès d'un public adulte de niveau 5.
  • Communauté de Communes Val de Cher - Controis - Coordonnatrice Petite Enfance

    2002 - maintenant Définition du projet social et éducatif de la collectivité dans le respect des orientations politiques,
    Recensement et analyse des besoins pour la mise en œuvre de la politique d'accueil du jeune enfant sur le territoire communautaire,
    Coordination des projets du secteur petite enfance,
    Évaluation et contrôle des prestations dans le cadre des délégations de service public.
    Animation du réseau des R.A.M. communautaires,
    Travail en partenariat avec les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile, de l'Enfance, de l'Insertion, de l'Education Nationale et la Mutualité Sociale Agricole,
    Partenariat étroit avec la Caisse d'Allocations Familiales :
    - Élaboration des diagnostics des précédents contrats,
    - Développement du nouveau Contrat enfance jeunesse,
    - Participation à la C.T.G. tripartite. (ARS, CAF , CC)
    Réalisation de projets intergénérationnels avec les acteurs associatifs et de la santé.
    Animation, en lien avec les partenaires, d'un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles agréées et des parents,
    Veille sectorielle,

    Au sein du Centre National de la Fonction publique territoriale :
    - Collaboration à la réactualisation du répertoire des métiers de la Fonction publique,
    - Rédaction de sujets d'examens d'accessibilité à la Fonction publique.
  • Mairie de Bois Colombes - Jardin d'Enfants Robert Bain - Directrice d'Etablissement

    1999 - 2002 Recensement des besoins pré-scolaires,
    Conduite et mise en oeuvre du projet municipal de jardin d'enfants,
    Élaboration d'un partenariat avec l'Education Nationale,
    Direction opérationnelle de la structure de 10 salariés - 35 berceaux.

  • Mairie de Bois Colombes - Halte Garderie Municipale - Directrice d'établissement

    1993 - 1999 Restructuration, agrandissement.
    Direction opérationnelle de la structure de 6 salariés - 24 berceaux.
  • Halte Garderie Parentale - Grenadine - Directrice d'Etablissement

    1990 - 1993 Création de l'équipement,
    Direction opérationnelle de la structure de 4 salariés et bénévoles 12 berceaux,
    En partenariat avec le conseil d'administration et les parents conduite de la rédaction des statuts, règlement intérieur, projet pédagogique.

  • Mairie de Voisins le Bretonneux - Educatrice de jeunes enfants

    1988 - 1990 Éducatrice sur un poste unique à la crèche collective et la crèche familiale.
    -Mise en place d'ateliers d'éveil avec les assistantes maternelles.
    -Travail en partenariat avec les personnels des sections de crèche collective.

Formations

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