2013 - 2015Prospection et négoce international sur le marché chinois ;
Etude de marché et élaboration d’une stratégie de diversification.
JAL Group Tunisie
- Responsable RH & Responsable Management Qualité, Environnement et Sécurité.
2010 - 2011•Gestion des paies, recrutement du personnel non-cadre, établissement des contrats de travail, gestion des conflits et établissement des déclarations auprès des organismes sociaux dans une unité de production de 1800 salariés.
•Renouvellement de la certification ISO 14001 version 2004, ISO 9001 version 2008 et OHSAS 18001 version 2007 ;
•Baisser le taux de réclamation client de 80% ;
•Responsable de l’élaboration du rapport annuel sur le progrès accomplis dans l’intégration des principes du pacte mondiale : « Communication on Progress » (COP) JAL Group Tunisie 2010.
