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Hamelle BELAYACHI

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Juridique
Administration du personnel

Entreprises

  • SSII INICIO - Responsable Recrutement et Développement RH

    2016 - maintenant
  • Groupe Orange - Consultante En Recrutement

    2015 - 2016 Gestion de l’intégralité du processus de recrutement de la campagne d’alternance 2015 Nord-Pas-de-Calais sur les fonctions supports, techniques, transverses,(250 recrutements), (Ingénieur Analyste en Sécurité de l’information, Concepteur développeur, Techniciens…), Gestion d’un portefeuille clients, Rédaction des briefs de poste, Constituer le vivier, Valoriser la marque du Groupe, Organisation de forums, Job Dating, Recrutement des CDI, CQPT, Animation des entretiens collectifs et individuels, Pré-qualification téléphonique, Analyse des tests PFPI (tests de personnalité), Rédaction des comptes-rendus d’entretien, Négociations salariales, Reporting de l’activité de recrutement, Déplacements à travers le Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Champagne-Ardenne pour les recrutements.
  • Pôle Emploi - Chargée de recrutement / Formation Direction Régionale

    Paris 2014 - 2014 Mise à jour des compteurs DIF (3000 salariés), Plan de formation, Tâches administratives, Animation des réunions d’informations collectives en agence, Rédaction et diffusion des offres, Tri et sélection des candidatures, Conduite d’entretiens téléphoniques, entretiens individuels, Recrutement des conseillers emploi, Conseiller les candidats, Reporting de l’activité de recrutement, Pilotage des Contrats Uniques d’insertion et des Contrats de professionnalisation, Analyse des besoins, Gestion administrative du personnel (Contrat de travail, Avenants, lettres de mission, rédaction des support d’entretiens de mobilité).
  • GROUPE ALKERN - Chargée de Mission RH

    2013 - 2014 Elaboration des fiches de poste, Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs RH (Suivi des effectifs, Pénibilité, Egalité Hommes/Femmes, Cartographie des compétences, Réalisation du Bilan Social, Elaboration du référentiel d’Audit, Gestion du projet d’entreprise « Audit 2013 », Rédaction de veille juridique à l’attention des managers, Rédaction de procédures disciplinaires, Rédaction et négociation d’accords collectifs (Contrat de génération, Participation Intéressement, NAO), Recrutement (CDI, CDD, Alternants, Stagiaires, Participation aux réunions du CHSCT.
  • O2 Home Services - Chargée de recrutement

    Le Mans 2012 - 2013 Définition et suivi des offres d’emploi, Recrutement des assistantes de vie, Pré-qualification téléphonique, Conduite d’entretiens individuels et collectifs, Gestion des plannings des salariés, Développement commercial, Présentation des prestations auprès des clients, Suivi de la satisfaction des clients.
  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2010 - 2011 Diffusion et rédaction des offres, Pré-qualification téléphonique, Entretiens face à face, Passage de tests sécurité et métiers, Contrôle de référence, mise en poste des salariés, Gestion administrative du personnel (DUE, Visites médicales, relevé d’heures, contrat de travail

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