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Hamza EL MERAY

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Leadership
Études qualitatives
Marketing opérationnel
Brand management
Brand Marketing
Étude de marché
Marketing stratégique
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Marketing relationnel
Études quantitatives
Communication
SPSS
Microsoft Office
Team management

Entreprises

  • CBRE North Africa - Consultant

    2014 - maintenant - Accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets immobiliers (recherche d'implantation,
    transfert de siège, etc.)
    - Assurer le développement d'un portefeuille clients (grandes entreprises et PME) ;
    - Prospecter le marché à la recherche d'opportunités immobilières adaptées aux besoins des clients ;
    - Négocier l'obtention de mandats de location auprès de propriétaires ;
    - Garantir un suivi de qualité et de conseil de haut niveau

  • Procter & Gamble - Assistant Brand PR Manager - Communication et Relations

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 - Définition d'un programme d'influenceurs en vue de maximiser la visibilité et de détenir un avantage compétitif ;
    - Amélioration de l'image de marque des produits P&G à travers l'organisation de plusieurs activités et événements ciblant des leaders d'opinions ;
    - Définition des stratégies de renouvellement des partenariats gouvernementaux ;
    - Développement des procédures et actions pour la gestion des situations de crise ;
    - Organisation et suivi du lancement de nouveaux produits.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Hamza dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Hamza à vos contacts.

Formations

  • Université Al Akhawayn (Ifrane)

    Ifrane 2009 - 2013 Bachelor of Business Administration

  • Al Akhawayn University (Ifrane)

    Ifrane 2008 - 2013 Bachelors Degree

    Options: Majeure Marketing
    Mineure Communication
    Compétences clés:
    * Capacité de mener une étude analytique et de developer une pensée critique ;
    * Capacité de travailler, motiver et manager efficacement une équipe ;
    * Maitrise des techniques de développement, promotion et vente des produits et services ;
    * Maitrise du processus et principes de création

Réseau

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