2019 - maintenantCondor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après vente des produits électronique, électro-domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable.
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Missions du poste:
- Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement auprès de la direction commanditaire.
- Appliquer les méthodes mises en oeuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués.
-Formuler et passer les annonces d’embauches et assurer leur communication sur le site internet spécialisés.
- Assurer les opérations du sourcing, tri des CV et classement des candidatures.
- Sélectionner les profils après avoir effectué un tri de candidature.
- Effectuer un premier entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées et programmer éventuellement des entretiens physiques.
- Collaborer avec l'opérationnel dans l'organisation et la gestion des entretiens.
- Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l'entreprise.
- Suivre les états d’avancement des recrutements et veiller a la bonne intégration et installation des nouvelles recrues.
- Tenir à jour les tableaux et Reporting du service recrutement.
