Hamza MALEK

En résumé

Entreprises

• EURO JAPAN CONSTRUCTION - Marketing executive

  2014 - maintenant * Follow up of tenders.
  * Follow up of orders and deliveries. ;
  * Preparation of bids and follow up until delivery. ;
  * Negotiation of prices. ;
  * Coordination with clients Follow up of projects
  Exploring market to get projects ;
  - Coordinate between the customers and the head office.
  
  Other Competencies:
  o Excellent control of computing and expressing
  o Adore and integrate easily team work
  o Communicate with others in ease
  o I commit myself not sparing any effort to deserve the confidence which you
  would like to put in my humble person

• Hyundai Engineering CO LTD - HSE Supervisor

  2012 - 2014 * HSE Procedure review and application.
  * JSA/RISK ASSESSEMENT preparation
  * Light and heavy equipment inspection.
  * Power tools inspection. ;
  * Site preparation for sending the pioneer camp cabins and start construction activities in BMS site. ;
  * Follow up of : loading-convoy leader-unloading (lifting operation) of cabins in BMS site ;
  * Supervision of the first excavation operation in BMS site for the CPF foundations.
  * LTMS (land transportation management system) follow up.
  * DRM download, analysis and preventive actions. ;
  * FMS (FLEET MANAGEMENT SYSTEM) : Follow up of the fleet documentation (registration, insurance, technical control, colour coding inspection)
  * Site visits to check the application of the HSE regulations and the job progress in safe manner.
  * Stand down with the employees to discuss the safety issues in construction site.
  * HSE trainings, preparation of courses (power point presentation), presentation, following of the training matrix.
  * HSE reporting. ;
  * HSE (Weekly-monthly) Meetings with the client to evaluate the HSE performance.
  * Periodic inspections for ENGTP (workshop-pipe yard-paint shop).
  * PPE ordering according the needs of job site needs. ;

• TSP - HR Coordinator

  2011 - 2011 * Follow Up of KCA Deutag's crew change ( preparation of personal contracts, Days OFF notification) ;
  * Coordinate between HR and Finance department. ;
  * Data base follow-up and update. ;

• TEAM SOURCE PETROLEUM - HSE coordinator

  2011 - 2012 Mise en place de la politique Hygiène Sécurité Environnement
  • Participer avec la direction de l'entreprise à la définition de la politique de sécurité et environnement et en définir les objectifs et les moyens.
  • Assurer la mise en place de cette politique, l’animation et le suivi Mise en place et suivi de normes, Formation :
  • Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité, à l'environnement.
  • Organiser un Induction course a chaque début de chantier, nouveau recrutement expliquant les normes HSE/ Code Ethique de TSP et du client chez lequel le personnel sera affecté .
  En cas d’accident :
  • Mener des réunions, définir l’arbre des causes et rédiger le rapport d’accident
  • Organiser et diriger l'intervention des secours
  • Etablissement de documents divers :
  • Réaliser et mettre à jour les dossiers de sécurité (étude de danger, étude d’impact, analyse de risques,
  • Élaborer le dossier de déclaration.
  • Établir les procédures écrites
  • Rédiger des rapports d’accidents
  • Etablir les diagnostics et les bilans de sécurité et Gérer le système documentaire
  
  Audits :
  
  • Effectuer des audits internes et externes en matière d’application process, réglementations et certifications
  Suivi réglementaire :
  • Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement
  Contrôle
  • Veiller au respect des normes d’hygiène aux seins des entreprises clients( audit du personnel d’hygiène et de maintenance de TSP affecté sur les bases de vie ;
  Contrôler le respect des consignes sécurité et port des équipements
  
  • Faire le suivi de carrière du Personnel TSP affecté chez les clients( Insister avec le client pour recevoir une copie du appraisal form chaque six mois)
  •Faire des visites sur les chantiers / Assister aux crew change et inspection des véhicules.
  
  Connaissances/Compétences:
  
  •Maîtriser les outils informatiques et faire preuve d’une aisance rédactionnelle
  Expérience souhaitée.
  • Expérience de terrain (connaître les procédés de l’entreprise, les flux et technologies associées)
  • Effectuer des audits internes et externes en matière d’application process, réglementations et certifications
  
  Qualites :
  
  •Grande capacité de communication (sens du contact) et de pédagogie
  •Capacité d’analyse et de synthèse
  •Autonomie, rigueur, organisation
  •Réactivité et capacité d’adaptation
  •Patience et ténacité
  * Follow up of the application of the HSE Policy and regulations
  * HSE induction for the new hired ( medical passport for Parker Drilling Recruits, preparation for the MINI files)
  * Follow up of the general inspections ( Kitchen ,vehicles, PPE )
  * Basic trainings for the personnel ;

• TSP - HR assistant

  2011 - 2011 * Candidate Database Update ;
  * Selection of CV and Contacts potential candidates ;
  * Flights Booking.

• ATLAS PROJE VE NAKLİYET (Turkey) - Marketing representative

  2011 - 2011 Represent the Turkish company for Algerian business
  
  - Exploring market to get projects
  
  - Coordinate between the customers and the head office in Istanbul.

• IPSEN LOGISTIC - COORDINATEUR DE TRANSITE

  2010 - 2011 je suis chargé de la coordination entre nos différent clients pétrolier à Hassi Messaoud et notre transitaire ainsi que nos différents bureau de transit présent au multiple Access portuaire.

• OGEC GROUPE MLE - HSE MANAGER ASSİSTANT

  2010 - 2010 * Daily inspection.
  * Daily reporting.
  * Follow up of:
  * HSE induction for the new employees.
  * HSE Trainings and follow up of the matrix.
  * Weekly / monthly reports
  * POB ;

• RSI AGENCY - Temporary contractor

  2009 - 2010 * Halliburton Travel office (temporary contractor
  - Air flight booking.
  - Airport assistance.
  - Hotel booking. ;
  - Daily movement preparation with HR coordinator and OLC

• Halliburton - Travel coordinator

  Puteaux 2009 - 2010 travel office coordinator, flight booking, hotel booking, school organisation, movement control.

• CODEP - Administration & marketing Assistant

  2008 - 2009

• Bechtel - HR COORDINATOR

  San Francisco 2008 - 2008 Work permit
  -Residencies
  -Passengers assistance & flights reservation.

• EURO JAPAN PREFAB - MARKETING ASSISTANT

  2007 - 2007 Invoicing
  
  - Follow up of Time Sheets & tenders
  
  - Contracts
  
  - Delivery slips and Mailing.

• CODEP HASSI MESSAOUD - CHARGE DES RESSOURSES HUMAIN ET TECHNICO COMMERCIALE

  2007 - 2008 Gestion des ressouces humaine, suivie des contrats de l'ensemble des employées, agent commerciale des produits de radio communication MOTOROLLA CODAN ICOM.

Formations

• Graduate Level (License) Algiers University Translation (Alger)

  Alger 2003 - 2007 Baccalaureate
  
  * Baccalaureate: 2003 Option Foreign Language ;
  (Arabic - French - Spanish and English)

Réseau

• Arthur MEDOUM

• Benoit CRESPY

• Chouaib DJEBLI

• Directeur MARKETING

• Fariza AIT ALI

• Madjouba GHANI

• Miloud LAOUAR

• Programme Des Meilleurs EMPLOYEURS EN ALGÉRIE

• Seifeddine DJEBNOUN