Mes compétences :
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Data Migration
Entreprises
Groupe ADP GSI France
- Chargée de Recrutement & Mobilité interne
2017 - 2018 * Diffuser les annonces d'embauches sur les différents jobboards
* Sourcing des candidats
* Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
* Pré-qualification téléphonique
* Mener les entretiens d'embauche, participer à la sélection des candidats
* Assurer la mise à jour de l'outil de gestion des candidatures ainsi que le suivi
administratif
* Participer à la migration des données de l'ancien outil de gestion des
candidatures vers le nouveau.
Feu Vert - Paris
- Assistante RH
2017 - 2017 * Etablir le bilan social 2016 de la Fondation et 4 bilans sociaux par
département. (75, 91, 92,93)
* Effectuer l'étude et l'analyse de 183 entretiens professionnels de 4
établissements de la fondation.
* Calculer les heures semestrielles du premier semestre 2017 (200 salariés)
* Participer à l’activité « Paie » (la saisie des : éléments variables de paie, frais de
transport, tickets restaurant) sur le logiciel CEGI.
* Evaluer le coût des recommandations du contrôleur URSSAF concernant les chèques
déjeuner.
SEACO
- Responsable Recouvrement
2011 - 2016- Garantir la mise à jour et l'alimentation du système d'information des comptes clients.
- Analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement (enquêtes, négociations, relances (par
courrier/téléphone/mail) , constitution des dossiers pour recouvrement judiciaire).
- négocier avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations.
- Gérer le portefeuille clients. (400 Clients)
