Hannouna M'HALLAH ZOUAOUI

En résumé

Entreprises

• Toyota - Assistante Ressources Humaines

  VAUCRESSON 2013 - maintenant - Formation : Gestion et mise en place des formations collaborateurs dans le cadre du plan
  Recherche et négociation des tarifs avec les organismes agrées, suivi des dossiers OPCA, suivi des facturations,
  Elaboration d’un catalogue de formation
  Résultat : Objectif : Mettre en place 60% des formations à fin juin – Réalisé : 80%
  - GPEC : Mise en place d’un répertoire métier.
  - Recrutement : Prise en charge en autonomie de tous les recrutements des stagiaires.
  - Hygiène et sécurité : Bilan Hygiène et sécurité, plan de prévention des risques…
  - Administration du personnel : Visites médicales, attestations, conventions...
  

• Orga Search - Chargée de recrutement IT

  Paris 2011 - 2012 Au sein du cabinet de recrutement je participe à l'ensemble du processus de sélection des candidats et aux missions suivantes:
  
  - briefing sur les postes
  - définition et mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des profils recherchés (exploitation des supports les plus pertinents, chasse…)
  - rédaction et diffusion des annonces le cas échéant
  - tri et sélection des candidatures (sourcing)
  - entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en face à face
  - suivi des candidats (réponses négatives, relance…)
  - mise à jour quotidienne de l'outil interne (base de données) dans le respect des meilleures pratiques
  - réalisation de dossiers thématiques (tests de recrutement, management d'équipe...)

• Kathleen Devine Society - Stage en tant qu'Assistante comptabilité et direction

  2010 - 2010 Au sein d'une entreprise sous traitante du Groupe VENTRON France, en charge:
  - du suivi de l'activité de l'entreprise et de la saisie de ses dépenses pour l'année ( 2009 et 2010) sur tableaux Excel.
  - l'élaboration de rapports d'activités d'entreprises roumaines (résumés des bilans et des comptes de résultats)
  - Utilisation du logiciel comptable Ciel

• Direction de la Communication de Renault - Responsable d'une plateforme téléphonique

  2010 - 2011 Au sein de la direction de la communication de Renault, Responsable de:
  - Prise en charge des appels des clients.
  - Conseil et orientation des clients pour répondre au mieux à leurs besoins.
  - Réservation de salles , d'amphis et d'espaces de restauration pour des conférences, des meetings et des réunions.
  - Gestion d'un planning sur ordinateur.

Formations

• ISC Paris School Of Management (Paris)

  Paris maintenant

• Institut Supérieur Du Commerce

  Paris 2009 - 2013 Grade Master 2
  
  Année de césure: Mai 2011- Avril 2012: poste de chargée de recrutement au sein d'un cabinet de recrutement par approche directe.

• Lycée Jean Mermoz

  Montpellier 2007 - 2009 Classe Préparatoires aux Grandes Ecoles- ENS Cachan