-
MEDICA FRANCE
- RESPONSABLE PAIE ET ADM
maintenant
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIE
- Directeur de mission Département pole Social
2010 - maintenant
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 09 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000 paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
Responsable taxes parafiscales.
Contrôle des contrats de travail.
Etablissement de tableaux de bord (Bilan social).
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable SIRH (PEGASE)
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIES
- Directeur de mission pole
2010 - 2015
LK ASSOCIES
Encadrement d'une équipe de 7 gestionnaires.
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 80 dossiers clients (3000
paies).
Paramétrage logiciel de Paie (Pégase)
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
Optimisation des charges patronales.
Audit social
Accompagnement contrôle URSSAF
Responsable du SI paie.
-
LK ASSOCIE
- DIRECTEUR POLE SOCIAL
2010 - maintenant
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ALAIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
Paris
2009 - 2010
Encadrement de deux personnes afin de préparer la clôture de fin d'année et la migration des paies de SAGE vers HYPER VISION.
-
ALALIN AFFLELOU
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2009 - 2010
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des STC avant paiement.
Paramétrage logiciel de Paie
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
Responsable 1% logement
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Médica France
- Responsable Paie et Administration du Personnel
2008 - 2009
Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires
Garant de la bonne tenue de la paie et des virements pour 8000 salariés.
Contrôle des bordereaux de cotisation mensuelle, trimestrielle, annuelle DADSU.
(DMO, Taxe sur les salaires), Validation de la DADS - U
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
Paris La Défense
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
Mazars & Guerard
- Responsable de Mission paie
2007 - 2008
Encadrement de 4 gestionnaires de paie (1000 paies).
Vérification et validation des contrats de travail et des SDTC
Analyser et assurer la veille sociale et relation avec les organismes sociaux
Etablissement des bordereaux annuels (DADS-U et CRC)
Gestion et administration du personnel et Validation comptable
Audit des paies clients
-
PricewaterhouseCoopers
- Responsable Paie
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
secteurs Advisory
- Chargé de Paie
Santeny
2005 - 2007
PricewaterhouseCoopers (CA : 641 M EUR , Eff : 3750)
Elaboration de la paie pour 680 collaborateurs
Effectuer les SDCT
Administration du personnel
Effectuer les charges et garantir leurs paiements dans les délais
Contrôle de la DADS U
Relation avec les organismes sociaux
-
ADP
- Responsable
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Établissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP GSI
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
ADP GSI
- Responsable Porte feuille Clients
Nanterre
2001 - 2005
Gestion d'un porte feuille de 5 à 6 clients en externalisation totale (600 paies)
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veille sociale au niveau des clients
Validation de la comptabilité sociale
Relation commerciale concernant les différents produits ADP/GSI
Suivi administratif des collaborateurs pour le compte des clients
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
-
GFK Sofema International
- Comptable Paie
Suresnes
1999 - 2001
Elaboration de la paie de 200 collaborateurs pour trois sites
Etablissement des bordereaux de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
DADS et CRC
Suivi administrative des dossiers salariés
Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan pour un site
