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Harry LAPOINTE

EVRY

En résumé

Issue de formations techniques, excellent technicien et chef d’équipe/adjoint du chef d’atelier depuis 3 ans, je souhaite évoluer vers le poste de chef d’atelier. J’apporterais à votre entreprise une qualité et une meilleure image en mettant en œuvre la méthode 5S.
2013

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Microcat
SDD

Entreprises

  • BCAM - Chef d'équipe & adjoint chef atelier

    2012 - maintenant * Encadrement d'une équipe de 4 techniciens

    * Suivi des indicateurs de performance (rentabilité,
    productivité de l'équipe,...)
    * Réceptionner les clients après-vente
    * Facturation
    * Référant technique de l'équipe ;
    * Assurer le traitement des garanties Land Rover ;

  • BCAM - Technicien expert

    2008 - 2012 * Diagnostique des pannes électriques
    * réparation et remise en état des véhicules
    * Préparation des véhicules neufs ;
    * responsable outillages

  • BLUE AUTOMOBILE - Technicien apprenti

    2007 - 2008 Apprentissage du diagnostic automobile.

Formations

Réseau

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