KENITRA
D'après-vous, si un chef d'entreprise gagne 400 000 € par an de revenus et qu'un ouvrier qualifié gagne 40 000 € par an, est-ce que cela signifie que le chef d'entreprise travaille 10 fois plus que l'ouvrier ?
Il est évident que NON ! Par contre, il est évident que pour gagner plus, il faut Produire plus ou offrir un meilleur service. Prenons un exemple :
Max demande à Olivier de réaliser une tranchée de 1Km de long sur 1 mètre de profondeur en échange de 15 000 €. Olivier accepte puis sort sa pelle et Sa pioche et se met au travail pendant ses temps libres.
2 ans plus tard la tranchée est terminée puis Max lui donne comme promis 15 000 €. Imaginons maintenant que Mickaël, le voisin d'Olivier soit intervenu et qu'il ait annoncé qu’il voulait lui aussi faire ce job. Mickaël, étant plus déterminé, décroche le job et se met au travail. Il loue une machine 5 000 € pour creuser la tranchée et il paye un ouvrier qualifié 1000 € pour utiliser la machine et réaliser la tranchée.
Au bout de 10 jours Mickaël retourne voir Max et annonce que le travail est terminé. Max lui donne comme promis ses 15 000 €.
Bilan : Mickaël a gagné 9 000 € (15 000 moins la location et le salaire de l'ouvrier) En 10 jours et Olivier
15 000 € en 2 ans avec certainement en plus une hernie discale.
Si Mickaël renouvelait ce job tous les mois, il gagnerait 9 000 X 12 (mois) = 108 000 €
En une seule année de travail et ceci en ne travaillant que 10 jours par mois.
Alors travailler dur ou travailler Intelligemment ? Consultez les liens suivants, et si cela vous intéresse contactez moi :
https://www.youtube.com/watch?v=WJiZV-QEeZY
Pas de formation renseignée
