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SOJAMFI
- Responsable commercial GMS
2010 - maintenant
- Négociation des contrats annuels de coopération avec les centrales d’achats, des enseignes de la grande distribution (Marjane Holding, Asswak Assalam, Label’vie, ATACADAO).
- Mise en place de différents tableaux de bords et de suivi des ventes par magasin et par articles.
- Gestion des relations et de la communication entre la société et ses clients et suivie d’une clientèle constituée d'hypermarchés et de supermarchés, et assurer à ce titre les différents flux ascendants et descendants d'informations.
- Pilotages des actions promotionnelles, réalisation des reportings d’activité et présentation des résultats à la direction générale.
-
la société SOJAMFI
- Responsable commercial circuit
2010 - maintenant
Responsable commercial circuit moderne, à la société SOJAMFI
Mission :
* Négociation des contrats annuels de coopération avec les centrales d'achats, des
enseignes de la grande distribution (Marjane Holding, Asswak Assalam, Label'vie,
ATACADAO).
* Mise en place de différents tableaux de bords et de suivi des ventes par magasin et par
articles.
* Gestion des relations et de la communication entre la société et ses clients et suivie
d'une clientèle constituée d'hypermarchés et de supermarchés, et assurer à ce titre les
différents flux ascendants et descendants d'informations.
* Pilotages des actions promotionnelles, réalisation des reportings d'activité et
présentation des résultats à la direction générale.
-
Marjane Holding (Hay hassani)
- Chef de rayon image et Son
2007 - 2009
- Réalisation d’un chiffre d'affaires en adéquation avec les objectifs fixés.
- Mise en place de plan d’actions, et d’actions promotionnelles et de propositions pour améliorer ces résultats.
- Pilotage de la marge, Gestion optimale des stocks, Traitement de la balance âgée.
- Management d’une équipe de 11 personnes (4 vendeurs, 5 animateurs, 2 collaborateurs).
-
Marjane Holding
- Chef de rayon Image
Casablanca
2007 - 2009
Chef de rayon Image et Son, à Marjane Holding, magasin Hay Hassani.
Mission :
* Réalisation d'un chiffre d'affaires en adéquation avec les objectifs fixés.
* Mise en place de plan d'actions, et d'actions promotionnelles et de propositions
pour améliorer ces résultats.
* Pilotage de la marge, Gestion optimale des stocks, Traitement de la balance
âgée.
* Management d'une équipe de 11 personnes (4 vendeurs, 5 animateurs, 2
collaborateurs).
