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- Assistante RH
2017 - maintenant
SUITES HTEL ENNASR
Gestion administrative des salariés
Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH suivi des effectifs, masse salariale, données sociales. Suivi des contrats.
Géré les absences, les embauches et les départs
Préparation des paies (les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières).
Traitement, saisie et contrôle de la paie.
établir les déclarations sociales
Assiste le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision)
