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Hechmi OLFA

TUNIS

En résumé

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Entreprises

  • hotel penthouse - Assistante RH

    2017 - maintenant SUITES HTEL ENNASR
     Gestion administrative des salariés
     Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH suivi des effectifs, masse salariale, données sociales. Suivi des contrats.
     Géré les absences, les embauches et les départs
     Préparation des paies (les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières).
     Traitement, saisie et contrôle de la paie.
     établir les déclarations sociales
     Assiste le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision)

  • MMR - Assistante RH

    2014 - 2015  vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paies
     établir les déclarations sociales
     charger de recrutements de nouveaux collaborateurs
     gestion de la formation pour la détection des besoins
     suivre et contrôler des donnés individuelles, et collectives du personnels de l'entreprise
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Formations

  • ISCAE (Tunis)

    Tunis 2008 - 2013

  • ISCAE (Tunis)

    Tunis 2008 - 2013

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