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Heinrick JOURNIAT

PORNIC

En résumé

Madame, Monsieur,


La performance d’une entreprise dépend de sa motivation, de ses compétences et de son ambition. Animer un point de vente, former et stimuler ses salariés en contact avec le client constituent les trois grands axes d’une gestion efficace.
Courroie de transmission hautement sensible, une entreprise requiert un pilotage de précision et une attention constante à ses éléments les plus indispensables, les hommes qui la composent et ses clients.

Je souhaite partager l’ambition d’une entreprise dynamique et ambitieuse, à travers des valeurs communes, et participer à ses performances.

Ayant acquis une expérience professionnelle réussie dans le transport de personnes, je souhaite à ce jour réorienter ma carrière au sein d’une entreprise proposant un projet ambitieux et motivant.

Mes qualités managériales responsabilisantes par objectifs, ma culture dynamique du commerce et ma gestion efficace et rigoureuse, ont été les clés de la réussite du challenge que je m’étais donné.

Améliorer sa performance tout en maintenant l’équilibre entre ces trois composantes essentielles du métier que sont, l’orientation client, la poursuite des résultats économiques indispensables à la vie de l’entreprise, et l’animation responsabilisante et valorisante d’une équipe dans l’exigence, est pour moi l’essence même de mon métier.

Mes compétences :
Management
Encadrement
Formation
Négociation commerciale
Persévérance
Développement commercial
Organisation du travail
Autonomie

Entreprises

  • Taxi de Jade - Directeur -

    2004 - 2016 Management (jusqu’à 10 Personnes)
     Recruter, intégrer et former les nouveaux chauffeur et administratifs.
     Accompagner individuellement, faire grandir chacun dans le cadre de ses responsabilités.
     Politique Commerciale
     Reprise d’une entreprise individuelle et création d’une Société de
    Taxis. Développement de la clientèle et du chiffre d’affaire, multiplié par 2 en 6 ans.
     Contrôle de la qualité de service apporté à nos clients (ponctualité, politesse, propreté des voitures) et suivie rigoureux des dossiers de remboursement des caisses maladies.
     Développement de nouveaux marchés (tournées scolaire d’enfants handicapés sous contrat régional, la Thalasso de Pornic,
    les 2 plus grosse compagnie d’assurance rapatriement (Mondial et IMA), la Mairie de Pornic et des entreprises locales (Aquaproduction).
     Gestion
     Elaborer le budget prévisionnel de la Société ainsi que les investissements.

  • Carrefour - CHEF DE SECTEUR

    Massy 2001 - 2004 Management (20 à 50 personnes dont 6 Responsables)
     Mise en place des « Bonnes pratiques » interne à l’enseigne.
     Mise en place d’un plan managérial « magasin » en accord avec les collaborateurs et les partenaires sociaux, dans le respect des « lois 35 heures » pour le développement des potentiels de collaborateurs et de leur motivation, en favorisant leur évolution, suivis théoriques et pratiques validant une organisation de formation.
     Promotion de 6 responsables de rayon.
    CENTRES D’INTERETS
    Plongée sous-marine N3 NX/TX(Président de Club)
    Tir sportif
    Photo / Vidéo
    Informatique
     Politique commerciale
     Contrôle de la mise en place des normes marchandising et de la cohérence des implantations par un suivi quotidien des responsables de rayon sur le terrain, pilotage de la mise en oeuvre des opérations commerciales dans le respect de la stratégie Société.
     Réorganisation complète du secteur textile et réimplantation.



  • JAPAN DIFFUSION - RESPONSABLE AGENCE

    2000 - 2001 Management (3 télévendeurs, 2 magasiniers)
     Formation des équipes aux nouvelles technologies numérique et création d’argumentaires de ventes.
     Recrutement et formation d’un vendeur spécialisé numérique.

     Mise en oeuvre de manière dynamique et efficace des stratégies commerciales
     Optimisation de la satisfaction client tout en obtenant des résultats économiques, + 15 % de CA.

     Création d’un Showroom photos numérique


  • ABG - Commercial

    Beaucouzé 1999 - 2000 Commercial de terrain en reprographie.
  • Carrefour - Vendeur / Responsable de Rayon

    Massy 1997 - 1999 Carrefour (Créteil) - N° 1 de la grande distribution.
    Vendeur - Responsable (Rayons TV-HIFI-VIDEO - Informatique et Electroménager)
  • Boulanger - Vendeur (Autoradio et TV-Vidéo)

    FRETIN 1996 - 1997 Ouverture de magasin - Vendeur (rayon Audio et Autoradio)
  • Fnac - Vendeur

    IVRY SUR SEINE 1995 - 1996 Vendeur en alternance Vidéo/TV

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