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Hélène LE PIVERT

KINSHASA

En résumé

"Hélène Le Pivert a travaillé plus de 25 ans au sein d’entreprises privées à des postes à responsabilité tout en exerçant le métier de coach et de formatrice. Citoyenne du monde par excellence, elle a sillonné et a habité sur 4 des 5 continents, parle plusieurs langues et est fondamentalement empreinte des diverses cultures qu’elle a rencontrée lors de ses voyages.
Passionnée de son métier, la création de son entreprise RACINES dans l’un des pays d’Afrique les plus « challenging » n’est pas le fruit du hasard mais la suite naturelle de son parcours. Là elle va droit à sa raison d’être : du développement d’entreprises et de projets, des formations sur-mesure et du coaching - aussi bien professionnel que de vie privée. De la technique pure à la relation humaine et interpersonnelle dans un environnement interculturel. Ses outils de prédilection ? L’écoute active, l’approche Gestalt, l’empathie, les énergies."

Mes compétences :
Innovation produit
Interculturalité
Communication
Intelligence émotionnelle
Ingénierie de formation
Afrique
Team building
Coaching
Leadership

Entreprises

  • Ex-Change Expertise a.s.b.l. - Représentante locale pour la RDC et la République du Congo

    2016 - maintenant Ex-Change Expertise est une association belge pour l'envoi d'experts bénévoles à l'étranger venant en appuie aux structures locales nécessitant l’intervention spécifique et ponctuelle d’une expertise sur la résolution d’une problématique soit technique, organisationnelle ou de management pour poursuivre leur développement.
    Le Représentant Local a non seulement un rôle de lien entre les entreprises locales et l'association mais doit accompagner le chef d'entreprise à définir et formaliser son besoin, sa demande. Ceci suppose bonne connaissance du système organisationnel ainsi qu'une analyse de la problématique en y associant la solution.
    http://www.ex-change-expertise.be
  • RACINES - Consultante Senior à mobilité internationale et expertise subsaharienne

    2012 - maintenant Formations et coaching, conseils et accompagnement en développement d'entreprises et de projets.
    Des missions ici, en Afrique Subsaharienne et plus particulièrement en RDC et en République du Congo, aussi bien dans le privé que le secteur public sur de la formation en 'soft-skills', du coaching individuel et d'équipe ou encore du développement, c'est relever des challenges au quotidien en faisant preuve d'imagination et de souplesse tout en gardant une droiture quant à l'éthique, les valeurs et règles de conduites!
  • Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Congolaise, CCIFC - Directrice Générale

    2010 - 2011 Mettre en place des services d'appuis à l'entreprise, des partenariats et monter des projets attirants et intéressants aussi bien les entreprises françaises que congolaises. Le "coup de pouce" permettant à l'entrepreneur de trouver un accompagnement professionnel, un dynamisme et une synergie dans son développement à l'international. Conseiller les entreprises et faire connaître, vendre et développer les services de la Chambre.
  • MIFE - Coach professionnel et conseiller d'emploi, de formation et d'information

    2006 - 2008 Implémenter, faire le suivi et l'évaluation d'un projet pilote de réinsertion durable de chômeurs de longue durée par une approche innovante liée conjointement à la participation active des entreprises démarchées et aux actions de coaching des bénéficiaires.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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