Mes compétences :
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Fiche de poste
Entreprises
Groupe Guez
- Responsable Ressources Humaines
2016 - maintenantGestion des paies ( de 140 salariés : ouvriers, employés, agents de maitrise, cadres, cadres dirigeant), déclaration des cotisations sociales via la DSN.. Rédaction des contrats de travail. Gestion des entrées et sorties du personnel. Gestion des congés, gestion du temps. Participation au recrutement (diffusion des offres sur les différents sites d'emploi, entretien téléphonique, entretien physique...).
Relations avec les OPCA, organisme complémentaires de retraite.
Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2015 - 2016En charge de 130 intérimaires et interlocutrice de 60 clients, j'ai pour mission le sourcing, les entretiens physiques et téléphoniques, l'élaboration des contrats de missions, le suivi des missions.
Le Groupe La Poste
- Assistante Ressources Humaines
Paris-15E-Arrondissement2014 - 2015J'avais pour mission l'administration du personnel (90 personnes), la gestion de la formation, j'ai pu contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail autour d'un projet de QVT. J'ai pu participer au instances représentatives du personnel,avec la mise l'élaboration des ordre du jour ainsi que les comptes rendu .
Plus d'Adéquation
- Assistante-consultante Ressources Humaines
2014 - 2014Réalisation de 30 fiches de postes, réalisation de référentiel de compétences, d'activités. Mise en évidence des passerelles possibles ou impossibles entre 30 métiers définis
Décathlon Tourville La Rivière
- Assistante Recrutement
2013 - 2013Recrutement de 15 personnes, animation d'un plan de formation, création de fiches de postes, mise en place de reporting de formation,
Décathlon Tourville La Rivière
- Hôtesse d'accueil
2011 - 2014Contrat étudiant sur 3 ans et 3 mois - Accueil des clients, gérer la ligne de caisse (10 personnes), mettre en place des dossiers de financement, fermeture/ouverture de caisses et du magasin.
Participation à des conférences professionnelles RH lors des Cafés RH, participation à des projets tuteurés . Rédaction d'un mémoire "la gestion des inaptitudes dans une organisations"
