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Héloïse JOUBERT

Paris

En résumé

Après plusieurs années d'activité en tant que commerciale puis en Ressources humaines, gestion de carrière et recrutement, j'ai décidé de créer NewStep RH. La vocation de cette société est d'accompagner toutes les personnes désireuses d'optimiser leur communication dans le "processus de vente" de leurs compétences, de leur parcours professionnel :

Accompagnement de particuliers dans leur recherche d'emploi : refonte de cv, entretien blanc, réseaux sociaux, job boards, marketing personnel

Alternative Outplacement : une offre intéressante pour les salariés quittant une structure et pour les employeurs dans le cadre d'une négociation. Pour en savoir plus :Array

Mobilité interne : marketing personnel dans le cadre d'une mobilité interne

Accompagnement de créateur d'entreprise / de freelance : marketing personnel

Formation dans les écoles superieures : entrainement des futurs jeunes diplômés aux entretiens de recrutement

Mes compétences :
Gestion de carrière
Outplacement
Recrutement cadres
Marketing personnel

Entreprises

  • Accenture - Responsable du recrutement Management Consulting

    Paris 2008 - 2011 Responsable du recrutement des profils expérimentés, des partners pour Accenture France et supervision du recrutement des stagiaires et des jeunes diplômés.
    - Définition du plan de recrutement
    - Définition de la stratégie de sourcing
    - Réalisation des entretiens, des feedbacks
    - Réalisation et suivi des offres aux candidats
    - Management d'une équipe de 3 personnes
  • Accenture - Gestion de carrières

    Paris 2006 - 2008 Gestion de carrière des consultants (Analystes à Senior Manager)
    - Gestion des affectations sur les missions : recherche de la meilleure adéquation entre les ressources et les contraintes du business
    - Reporting hebdomadaire et mensuel avec les dirigeants de l'entité management consulting

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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