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Henda GUETAT

Tunis - Cité El Khadhra

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion des Ressources Humaines
Négociation commerciale
Développement commercial
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Netsystem - Ingénieur d'affaires offshore

    Tunis - Cité El Khadhra 2016 - maintenant
  • Shortcut Solutions - Chargée d'affaires

    2015 - maintenant - Repérer et cibler les futures affaires
    - Etudier les appels d’offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
    - Fidéliser les clients existants
    - Négocier avec les clients
    - Coordonner les études techniques et les études de prix
    - Rédiger offres et contrats
    - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production
  • Aetos Engineering - Ingénieur d'affaires

    2014 - 2015 - Prospection auprès de nouveaux Grands Comptes
    - Sourcer et recruter nos futurs collaborateurs
    - Coacher nos consultants en vue des présentations clients
    - Négocier les tarifs de vente
    - Suivre, fidéliser, élever mon portefeuille de clients
  • Almaviva - Chargée commerciale

    2013 - 2014 - Contribuer à définir la politique commerciale
    - Etude des marchés, de la concurrence
  • UBCI Groupe BNP Paribas - Centre de développement des compétences - Stagiaire

    2013 - 2013 dans le cadre d'un projet de fin d'étude
    Projet : Evaluation de l'efficacité de la formation

  • Eagles Technologies - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 - Sourcing des profils potentiels aux appels d'offre (viadeo, linkedhin , BAO..)
    - Réception et tri de CVs
    - Evaluation technique et linguistique des candidats par téléphone
    - Evaluation des profils sélectionnés face à face
    - Validation des candidatures
  • Vocaline - Chargée de recrutement et de formation

    2008 - 2011 - Définir, avec la direction, les besoins humains
    - Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
    - Faire passer des tests et des entretiens d'embauche aux postulants
    - Validation des profils
    - Formaliser un plan d'intervention précisant l'organisation de la formation, sa
    durée, le contenu pédagogique, les besoins en termes d'outils (matériel
    pédagogique, salles de formation...)
    - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (transparents,
    dossiers à transmettre aux salariés formés, exercices...)

Formations

  • Ecole Supérieures Des Sciences Economiques Et Commerciales De Tunis (Tunis)

    Tunis 2011 - 2013 Mastère professionnel
  • Université Privée De L'Enseignement Supérieur (Tunis)

    Tunis 2008 - 2011 Licence Appliquée
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