Henri BARRIERE

Expert de justice près la CA de Toulouse
Auteur de "Les Pompes à chaleur - Ce qu'il faut savoir" HashBé Editeur
ISBN: 978-2-9535943-0-0
Version papier ou PDF.
http://lespompesachaleur.free.fr

Mes activités:: HB Conseils: http://hb.conseils.free.fr

Formateur QualiPAC validé par Qualit'ENR, Climatisation, manipulation des fluides frigorigènes, froid, ... j'interviens en qualité de prestataire de service dans différents centres de formation sur l'ensemble du territoire.


Je vous propose mes services dans les fonctions de Responsable maintenance ou de Directeur technique ou de Formateur ou encore des trois.

Ci dessous détaillées mes différentes compétences.


Compétences DIRECTEUR TECHNIQUE RESPONSABLE MAINTENANCE (Énergie, lots techniques et TCE)

- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation
- Élaborer ou préconiser les projets de travaux d'entretien et de maintenance et faire évoluer les gammes, les procédures des interventions
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, aux services, aux directions,…
- Élaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages,…)
- Définir et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement
- Déterminer les solutions techno-économiques
- Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention
- Coordonner l'activité d'une équipe et d'une structure
- Suivre et coordonner des contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellement, nouveaux contrats, échéances, …)
- Organiser, programmer les moyens humains, matériels, ... et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance préventive/corrective
- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages,…)
- Piloter un projet de petits travaux TCE
- Concevoir et actualiser les rapports d'activités

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Compétences FORMATEUR enseignement professionnel (froid, climatisation, Pompe à chaleur, …)

- Évaluer les connaissances des apprenants (pré-requis)
- Concevoir un programme de formation
- Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
- Préparer, animer les cours, les séances et établir la progression pédagogique
- Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, proposer des travaux et des exercices pratiques aux apprenants
- Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation du travail personnel
- Évaluer les acquisitions de connaissances des apprenants (pré-acquis) et mettre en place les actions correctives
- Renseigner les supports d'évaluation
- Organiser et animer des séminaires, conférences, forums métiers, visites d'entreprises
- Coordonner et animer l'activité d'une équipe
- Établir le bilan pédagogique de l'activité de formation

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Mes compétences :
Expert
Pompes à chaleur
Formateur
Directeur technique